万山区下溪乡五项抓手扎实抓好低保核查及季节性缺粮户调查工作

　　2月17日，从万山区政府办公室获悉，为切实抓好低保提标核查及季节性缺粮户调查工作，更好地保障低保对象和困难群众的基本生活，下溪乡采取五项措施，确保低保及季节性缺粮户调查摸底工作取得实绩。

　　抓组织，强保障。该乡及时组织由联系村领导、驻村干部、各村居支部书记、主任组成的调查工作摸底动员大会。为加强督查指导工作，会议成立以政府乡长为组长，分管领导为副组长的工作领导小组，专门研究和解决城乡低保及季节性缺粮户核查工作的相关问题。并从该乡属各站所抽调14名干部骨干进村入户实地摸底调查，并安排专项工作经费，确保本次低保年度核查及季节性缺粮户摸底调查工作顺利开展，提供强有力保障。

　　抓机制，落责任。结合该乡工作开展实际，制定印发了《万山区下溪侗族乡人民政府关于印发城乡低保核查及农村季节性缺粮户调查工作实施方案》，并进一步细化工作方案，明确相关工作人员具体责任，做到“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”，确保责任清。并将此次摸底调查工作开展情况，纳入年终考核的范围，将工作开展进度在全乡公示，对工作不力，在核查工作中进度缓慢造成不良影响的村居，对包村领导、驻村干部、村居干部实行责任倒查制。

　　抓宣传，造氛围。在8个村居政务公开栏、人员聚居地张贴宣传资料，充分利用宣传手册、村居广播、短信平台、LED显示屏等大众传媒，广泛宣传城乡低保政策。通过在人流量集中时间设立宣传咨询台，加强城乡低保知识的普及和农村季节性缺粮户调查工作宣传。各行政村通过召开党员大会、村民大会，结合驻村干部进村入户宣传和工作人员入户调查，务必做到家喻户晓，群众知晓率100%的目标，为确保效率和质量调查摸底奠定舆论基础。   

　　抓培训，严要求。组织相关工作人员集中培训，业务人员将工作相关要求作详细讲解，通过生动形象的实例，分析常见问题，提高工作人员业务技能；严格按照入户调查，采取户户见面、访问邻居等方法，家家核查、人人过关，不走过场的要求，详细核实居民家庭实际收入和生活状况，如实填写入户调查表。根据入户调查结果，由村委会组织召开低保民主评议会议，初步评出低保对象名单，对民主评议的低保名单予以张榜公示，接受群众监督，确保动态管理中的应保尽保、应退则退。

　　抓纪律，勤督查。严格工作纪律，对于存在虚报、冒领、贪污、截留、挤占、挪用低保金，把低保金变相作为村组干部报酬，以及优亲厚友，搞“关系保”、“人情保”、暗箱操作等行为的相关工作人员，按规定严肃查处，绝不姑息。乡纪委和工作领导小组将定期或不定期下到基层，结合正在开展的“访村寨、重监督、助攻坚”活动，严格落实村居干部“四要五严禁”，采取重点检查和明查暗访相结合的办法，对低保核查、评议及季节性缺粮户摸底调查工作的监督管理。