万山区全力抓作风提速增效能

　　2月7日，从万山区政府办公室获悉，近年来，万山区把干部作风和机关效能建设作为全面从严治党切入口，通过实行贴标·亮牌管理，使干部形成了主动、担当、务实的工作作风，营造 了“立说立行、马上就办、办就办好”的良好干事创业氛围。

　　近日，记者走进万山区各个重点项目工地，处处都是热火朝天的景象。朱砂古镇正在为打造成国家5A级景区而不断开辟项目，悬崖索道、酒吧一条街等项目正在加快推进；国际风筝联合会万山放飞基地，为迎接明年3月份的国际风筝会，也正在紧锣密鼓建设中，项目建设已进入尾声。这样的成绩得益于万山区近年来持之以恒抓干部作风和机关效能建设。

　　2015年，为融入主城区发展，万山区将行政中心由万山镇搬迁至谢桥新区，全区“两个转型”进入了攻坚期。但一些干部不作为、慢作为,当太平官混日子的不良作风却未能彻底扭转过来。为切实增强干部职工干事创业的动力和能力，提高工作效率，推动工作落实，2015年6月，万山创新开展贴标?亮牌工作，对干部“慵懒散漫浮”、“拖推等靠要”等作风问题精准“画像”，细化明确39种不良情形，一经发现即贴红、黄标定性，全力解决为官不为、微腐败问题。

　　“对干部作风问题实行贴标·亮牌管理，旨在通过对干部作风问题的揭短亮丑，形成震慑，起到警示,切实解决‘我不守规矩就要被贴标’、‘我不对你贴标就要被贴标’的问题。”万山区委组织部常务副部长刘桂春说道。

　　一年多来，我区通过实行干部贴标·亮牌管理，共贴标·亮牌104人，其中科级干部29人，一般干部75人。有效整治了干部队伍中存在的“慵懒散漫浮”问题，通过治庸提能力、治懒提效率、治散正风气、治慢提干劲、治浮促落实。

　　干部作风的大转变，带来效能的大提升。2015年我区仅用15天就完成木杉河景观工程一期征地拆迁，1个半月完成客运南站132户的征拆工作，2个月完成万山欢乐世界涉及两个村寨300多户的征地拆迁工作，九丰农业综合体项目仅仅一年时间就建成了一期项目并实现开园，万仁新能源从签约到全面开工仅仅用了15天时间，并在短短一个半月时间完成占地一千亩场平工程量的50%，创造了“万山速度”。在2016年上半年全省47个非经济强县综合测评中，万山区排名全省第10、全市第1。同步小康创建工作也顺利通过省级达标验收。

　　“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。我们通过狠抓干部作风建设，砥砺了干部作风的大转变，倒逼了干部服务能力的大提升，促进了万山经济社会的大发展，全区呈现出产业发展生机勃勃、城市面貌日新月异、群众获得感日益增强的良好态势，也赢得了群众点赞，全面从严治党的成效初步显现。”万山区委常委、纪委书记袁继鸿如是说。