万山以党组织为基石铺就脱贫致富路

    今年以来，万山区立足实际以“党组织+第一书记、驻村干部”、“党组织+合作社”、“党组织+非公企业”为基石，以提升基层党组织战斗力、凝聚力、影响力为目的，帮助群众铺就脱贫致富路。
    推行“党组织+第一书记、驻村干部”模式，助推基层党组织战斗力提升。一是采取“1+1”派驻模式，建强基层党组织。在区级各部门选派一名优秀工作人员到村担任党组织“第一书记”、驻村干部，并要求“一把手”深入本单位驻村工作挂帮联系点开展帮扶工作。通过人员下移带动资金、资源下沉，合力把村级党组织建成坚强的战斗堡垒；二是带头开展“两学一做”，增强党组织凝聚力。在开展两学一做学习教育中，该区“第一书记”驻村干部认真落实组织者和参与者的双重责任，结合各村实际，积极出谋划策，帮助所在基层党组织制定学习教育计划、带头上党课、送党章等，推进党组织开展学习教育；三是加强督促指导，推进工作落实。把推行和帮扶建立“党组织+”党建扶贫模式纳入“第一书记”及驻村干部年度考核评价体系，并要求各乡镇（街道）每月召开一次工作例会，听取各村（社区）第一书记、驻村干部工作情况汇报，确保“党组织+”工作的落实。
    为强化阵地建设，区城管局驻茶店街道垢溪村“第一书记”、驻村干部刘泽利带领村支“两委”积极向组织部、发改委、财政局、民宗局、政协等相关部门争取到建设经费 15万元，兴建村两委办公楼、村民文化娱乐活动中心，丰富了群众的精神文化生活，也解决了无村级组织活动场所的“老大难”问题，增强了组织的凝聚力。
    推行“党组织+合作社”模式，助推基层党组织凝聚力提升。一是以党组织+农村劳务合作社”解决农民就业。通过合作社搭建的平台，将农村富余劳动力集聚起来，与企业用工进行有效对接，承接城乡绿化工程、道路养护、物业管理、农业生产服务等工作，实现农民就业职业化和就近就地就业，促进农民稳定增收；二是以“党组织+农民专业合作社”加快农业发展。积极在专业合作社、党员创业示范服务基地、农业龙头企业等产业链上建立党组织，不断提高农业组织化程度；三是以“党组织+集体经济合作社”农村经济转型。按照“支部当导演、合作社唱大戏”的思路，坚持因地制宜、分类组建的原则，采取党支部与合作社组织双向进入、交叉聘任等方式，构建支部引领、能人带动、贫困户土地入股格局。
    高楼坪乡关庄村党组织紧紧围绕“抓好经济促党建，抓好党建促发展”的思路，积极探索“党组织+基地+企业+合作社+农户”模式，将党组织、基地、合作社等进行有机结合真正实现了产业结构的现代化、集约化、规模化、市场化。据悉，该村夜郎蜜枣生产基地现覆盖农户26户104人，发展带动周边村民组枣农发展枣子面积1000多亩，解决群众就业100人，年纯收入超过30万元。
    推行“党组织+非公企业”模式，助推基层党组织影响力提升。一是采取企业配备、机关选派等方式，积极为企业党组织配备党务工作者和党建指导员，并采取集中学习、现场参观等方式加强培训力度，提高党务工作者和党建指导员的综合素质和履职能力；二是结合实际，设立非公和社会组织党建工作服务中心，设置非公和社会组织党工委书记1名、副书记3名、委员10名、办公室工作人员5名。建立了由区委统一领导，组织部门牵头，统战、民政、财政、工商、国税等28家单位为成员的非公企业和社会组织党建工作联席会议制度，为非公企业快速健康发展提供坚强的保障；三是开展“百名干部联企助发展”活动。由区副县级领导班子带头，各部门、各乡镇（街道）联动，精心选派了132名政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作和企业情况的党员干部到非公企业中担任联企干部或党建指导员，帮助指导非公企业开展党建工作，帮助解决企业发展过程中存在的困难和问题，助推企业发展
    目前，该区建有非公企业党组织21个，其中单独组建党组织14个，联合组建党组织4个，行业统建3个；挂靠村（社区）组建党组织48个，共涉及企业171家。