铜仁市残联多举措深化作风建设

　　连日来，铜仁市残联从党风廉政纪律、制度的建立和执行、“微整改行动”三方面入手，深化作风建设，做到工作与活动统筹协调、相互促进，深化作风建设。

　　严明党风廉政纪律，抓好“四风”突出问题整治工作。开展机关“慵懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷横硬推拖”等突出问题治理工作，切实“转变干部作风，提高工作效能”。认真执行“向在机关找不到熟人办事开刀”告知制度，对来访人员热情接待，认真办理有关事项，对资料不齐的，告知如何备齐资料；对不符合要求的，告知缘由；对不能立即办理的说明情况；对不属于职权范围的，告知办理的部门名称。此外，严格签到签退制度，严格执行请假制度，并与年终目标绩效考核挂钩，严禁全体干部职工在元旦、春节等节日期间违规收送礼金、购物券（卡）等。

　　强化规章制度执行，建立健全作风建设常态化机制。狠抓中央八项规定和省、市各项作风规定执行。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，提高经费使用效率。公务接待实行“三单制”，切实改进和规范公务接待，坚决禁止铺张浪费。出差、外出办公严格执行出差审批和派车审批制度。同时，修改完善了《公务接待及加班用餐制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《采购管理制度》等10个制度并上墙，有效推进了廉政风险防控制度化、常态化。领导班子带头执行各项制度，牢固树立制度面前无特权，制度约束无例外意识，并履行好“一岗双责”职责，把作风建设有机、有效、有力地融入到业务工作中，做到管事、管人、管作风有机统一，形成抓作风促工作，抓工作促作风的良性循环，保证转作风常态化、长效化。

　　扎实开展“整改微行动”，抓好细节推动各项工作。严格按照简化一项办事流程、节约一笔经费开支、精简一批文件会议、办好一件民生实事、提出一条合理建议“五个一”的工作重点，从“微”处着眼，从细节做起，从小事改起，做到即知即改即见效。残疾人办理残疾人证由原来的20个工作日缩短到1个工作日，能够直接确定残疾等级的，由区、县残联直接定级，不需要医疗机构出具证明。修改《加班用餐及公务接待制度》后，严格执行财政和纪委有关规定，减少了接待费的开始，同时，每名干部职工节约用水、电、纸，减少了办公经费开支。严格控制会议召开次数，通过电话、文件可以部署安排的工作一律不通过会议安排。另外，大力开展残疾人康复工作，帮助残疾人享受康复服务；稳步推进残疾人同步小康行动，帮助残疾人创业就业。