市委组织部率队调研大龙人才特区建设工作

                   　　9月9日，市委组织部相关负责人率市人社局、科技局、财政局等部门到大龙经济开发区调研人才特区建设工作。大龙开发区党工委委员、组织人事部部长龙战强出席会议。
　　人才特区建设工程是市委市政府提出的力争用3年时间，重点围绕新能源、新材料、新型建材、现代装备制造、绿色轻工等5大行业，引进和培养5名（个）以上掌握国际国内领先技术、引领产业发展的科技创新创业领军人才，50名从事科技创新、成果转换的高层次人才，加快推进高新区和大龙开发区人才建设工作的一项实施意见。
　　此次调研，主要收集大龙经济开发区在人才特区建设中存在的问题，目前已出台和拟出台的人才政策措施和在人才特区建设工作需要市级层面出台的有关政策，以及大龙开发区对下一步开展人才特区建设工作的意见和建议。
　　调研组强调：当前要认真落实人才特区建设试点工作方案、人才特区建设规划和加强工业企业人才服务工作实施办法，从解决住房、子女入学、配偶调动、职称评聘和补助发放，建立专项发展基金等具体工作入手，加快引进人才机制建设，发挥人才市场配置与人才资源的决定性作用；把人才所需与工作实际联系起来，不断完善服务功能，抓好大龙开发区人才特区建设工作。