三塘镇自评与他评相结合形成实绩考核体系
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于2022年01月18日发表
三塘镇实绩考核自2012年第二季度起,考核和建档范围由镇干部延伸至村干部、计生特岗,劳动协管员,考核内容,个人实绩报表增加自我评价,用于镇村干部反思自己,开展批评与自我批评。 自第二季度起,每个季度开展干部测评大会,干部的全年测评结果,其他事业单位的,直接与奖励性绩效工资和年终评先选优挂钩;行政编制的,直接与年终评先选优挂钩。
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