以那镇村支书工作负责制助推计生工作的有效开展

       年初以来，织金县以那镇党委、政府在深入调研的基础上，积极探索新形式下农村计生工作组织管理新机制，实行村支书工作负责制，极大地推动了计生工作的有效开展。一是强化村支书工作责任主体机制：村支书明确为本村计生工作的第一责任人，统筹抓好本村人口与计划生育工作，牵头做好本村人口与计划生育各种资料、数据和信息的收集、整理、汇总和审核上报工作；二是提高村支书的经济待遇和政治待遇：一般村干部的基本工资加上绩效工资800元，村支书的报酬1000元，同时村支书对本村不称职、不作为的村干部有提请党委、政府进行问责，对本村缺编的村干部的使用有初始提名权，在年度评先选优时，同等条件下优先考虑。通过提高村支书的经济待遇和政治待遇，极大地激发了村支书的工作激情，增强村级抓好计生工作的积极性、主动性和创造性，变压力为动力，从而推进计生工作向实向好发展；三是严格考核奖惩机制：本村计生工作在村支书的领导下，完不成当月任务的，村支书降为副支书使用，取消200元的激励基金，并进行警示约谈；连续两个月完不成任务的，村支书作免职处理。 通过实行村支书工作责任制以来，村级基层组织建设得到夯实，凝聚力得到提升，战斗力得到加强，村与村之间计生工作呈现出你追我赶的局面，化泥、箐口、松树坪等村支书远赴贵阳、安顺、大方等市县消化外流“四术”库存。截止目前，全镇已完成“四术”380例，占全年430例总任务的88.4%，征收社会抚养费31万元，其中莲花、社区、木兴等7个村（居）已全面完成该镇党委、政府下达的全年“四术”任务。预计在5月底该镇即可完成全年的“四术”任务，为全年的计生工作打下坚实的基础。 （杨庭 、 焦毅）