熊家场镇四个突出推动四个留下走深走实

熊家场镇紧紧围绕建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”美丽乡村要求，以“四个突出”为主要抓手，助推“四个留下”工作走深走实，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供有力保障。

竹荪种植基地 

    突出“选育管留”，把“留下一支永远不走的工作队”落到实处。持续深化实施“领头雁工程”，召开“两委”换届专题研判会4次，从退役军人、致富能手、大学生村官等群体中选拔培养后备干部93人；完成村党组织书记备案18人；开展“村级干部政治素质提升”“支部书记能力提升”“村级干部业务练兵”等专题培训班35期1400余人次；召开“干部作风整顿”专题会议12场次，创新开展“四学四练五比拼”活动，推进差别化考核，动态化调整不适宜担任现职村干部8人，约谈工作推进不力村干部11人次；推进支书主任“一肩挑”7人工资在原来3000元基础上增加600元；评选优秀村干部并发放1200元绩效考核奖励7人；将村干部纳入城镇企业职工基本养老保险范围；组织村级干部体检1次；每村办公经费不低于2万元；因工作成绩突出成功申报享受副科级干部经济待遇的村干部2人。

成熟中的猕猴挑 

    突出“四个抓手”，把“留下一批活力强劲的合作社”落到实处。镇党委高度重视，认真组织学习毕委〔2020〕18号文件精神，专题研究合作社发展11次，开展培训218场次，突出抓好县乡村三级联动，成功打造县级示范社1个、乡级示范社3个；突出抓好联席会议协调、定期调度推进、挂牌督考奖惩三个机制，评选运行规范、发展效益好的合作社2个，分别予以5万元、3万元奖励；突出抓好统筹龙头企业、能人大户、广大农户三股力量，打造“4个万亩+”产业实体，种植皂角2万亩、樱桃+猕猴桃等经果林1.5万亩、辣椒+马铃薯+蔬菜2.5万亩、烤烟等高效作物1万亩、蚕桑5000亩、茶叶1500亩；突出抓好县内、县外、线上三个市场，切实解决农产品销售难题。目前，镇联合社社员达7700户28445人，覆盖贫困户2025户8570人；18个村36个村集体合作社全部进入第一象限。其中，白马村合作社被评选县级示范社，生产的蚕丝被年产值达218万元。

合作社的养蚕基地 

    突出“三个强化”，把“留下一份殷实厚重的村集体资产”落到实处。按照工作要求，突出强化盘活资源性资产、经营性资产、非经营性资产“三类资产”；突出强化坚持政策一律向合作社倾斜、资金一律向合作社集中、项目一律由合作社实施“三个一律”；突出强化探索“联社+分社”“强村+弱村”“企业+村社”“三个发展模式”。截至目前，全镇合作社入股资金532.25万元、固定资产折价入股123.42万元；18个村村集体经济积累709.74万元、较往年增加304.***万元；经营性收益总量346万元、村均收益19.23万元；合作社经营性收益全部达到5万元以上，经营性收益20万元以上的合作社4个。白马村因合作社工作成绩突出被评为“省级三变改革示范村”。

成熟的玛瑙红樱桃 

    突出“五治融合”，把“留下一套高效管用的乡村治理体系”落到实处。积极探索“政治、自治、德治、法治、智治”“五治融合”治理体系，切实把好“政治”方向盘、谱好“自治”主题曲、唱好“德治”好声音、演好“法治”重头戏、奏好“智治”大合唱。目前，修订完善18个村村规民约，全镇18个村全面推行“党建+积分”工作机制，开展“党的声音进万家”“文艺进村”“五谢感恩教育”等活动120场次；深入推进“党支部+法治宣传”“党支部+法律服务”“党支部+依法治理”模式，组织党员干部参与志愿服务80余场次；积极推进“互联网+”工作方式，构建智慧治理平台，发挥多元联动，人人参与、人人尽力、人人共享的乡村治理新格局。通过努力，熊家场镇被评为“全国卫生乡镇”；白马村被评为“全国乡村治理示范村”；宝山村在执行村规民约方面更是家喻户晓、深入人心。 

来源：天眼新闻客户端