推进工资集体协商构筑和谐劳动关系

为全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作，推动《女职工劳动保护特别规定》等国家保护女职工权益法律法规贯彻落实，更好地维护女职工合法权益和特殊权益，促进劳动关系与社会和谐稳定。3月15日，实兴乡总工会多举措开展女职工维权行动月系列活动。

一是加强普法宣传活动。以国家涉及生育保护相关法律法规为重点内容，着重对女职工相对集中的行业，通过教育培训、宣传栏的形式，着力推动法律法规宣传普及进机关、进企业、进村居，引导女职工尊法学法懂法用法守法，促进用人单位增强守法意识、履行法律义务。

二是举办法律知识竞赛。以主动适应不同领域、不同类型用人单位女职工维权工作需求为总抓手，将国家实施全面两孩政策与宣传普及女职工权益保护法律法规相结合，组织开展全乡机关、事业单位女职工法律知识竞赛，深入普及女职工权益保护法律法规知识，不断增强法制观念和自我保护法律意识。

三是强化“关爱女工”行动。以女职工需求为导向，突出女职工工作特色，积极开展“特病保险”、“两***”健康讲座、妇女健康体检、帮扶救助、心理关怀知识讲座等面向全体女职工的服务活动，切实为女职工办实事、解难事、做好事，使广大女职工真正感受到工会组织的真诚关怀。

四是深化专项合同工作。以企业和农民专业合作社等女职工相对集中的经济组织和行业为重点领域,以保护女职工生育权利、落实劳动保护和生育待遇为重点内容，大力推进女职工专项集体合同签约、履约工作，着力提升协商质量、提高履约实效，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动女职工专项集体合同工作制度化、规范化，更好地发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用，不断扩大女职工的获得感和幸福感。