后寨乡奋力推进计生督促考核工作

细化目标管理 落实责任计生

后寨乡奋力推进计生督促考核工作

为抓好人口与计划生育工作，进一步加大督促检查力度，落实责任计生、精细化管理及稳定低生育水平，强化乡、村干部人口与计划生育工作的责任意识，确保各项人口计划主体指标的顺利实现，织金县后寨乡奋力推进计生工作督促考核。一是细化督促考核内容。包括人口计划；出生漏报；出生统计错报、迟报；新婚漏报、错报、迟报；常住手术库存消化落实情况；村民自治的“十一项”工作内容；内业卡帐建设；包村干部驻村工作情况；包村帮户落实情况；重点管理对象帮户包保工作落实情况；出生人口公示情况；工作日志的落实情况等。二是规定考核标准。无常住政策外生育；无出生人口漏报；出生人口统计准确率100%；无新婚漏报、错报、迟报；无常住手术库存；村民自治的“十一项”工作内容考核不低于90分；内业卡帐运行良好；包村干部每月驻村工作不能少于20天；各种重点管理对象清楚、明白，包村帮户落实情况到位，工作日志的填写要具体、条理清楚、措施得力、内容真实，并且要具有可操作性；当月的出生人口进行公示，村要有公示的底稿；三是落实考核办法。查出常住政策外一孩出生的一人扣5分，查出常住政策外二孩出生的一人扣10分，查出常住政策外多孩出生的一人扣20分（含本计生年度和上年计生年度，已经如实上报乡计生办备案的按1/3计算）；查出常住政策外出生两人及两人以上的，除扣相应分值外，联系领导扣当月工资，包村干部、包组管户干部作待岗处理。包村干部年终考核不称职；查出常住政策内出生统计漏报的一人扣5分，查出常住政策外出生统计漏报的一人扣10分；外流的减半计算；查出婴儿性别错报、生育孩次错报、夫妇姓名错报、生育事件多报、出生统计迟报的每个错误点扣1分；新婚漏报、错报、迟报每个错误点扣1分；查出1例常住手术库存扣5分；村民自治的“十一项”工作内容低于90分的按相应分值折算；内业卡帐建设：出现逻辑错误每处扣1分；相关记录缺少一次扣1分；包村干部不能熟练运用指挥台扣2分；包村干部驻村工作不足20天的（由工作日志体现），每少一天扣1分；查出重点管理对象常住报外流1户扣1分；漏管一户重点管理对象扣2分；重点管理对象婚姻史报离婚而实查未离婚的1户扣2分；重点管理对象有50%以上不知道联系自己工作干部的（由各村重点管理对象访视***卡体现）扣3分；妇检追踪补检未落实的每户扣1分；工作日志达不到要求的扣2分；当月出生人口未进行公示的扣1分；每缺一个月的公示底稿扣1分；考核总分以100分计算；考核在90分以上的每分按200元进行奖励；考核在90分以下的，每差1分扣200元。 四是对督查人员严格要求。督查工作中工作不到位的，无故不参加督查的，每次扣100元，累计达三次作待岗处理；督查结果隐瞒不上报的，一经发现，对照包村干部的处罚按所隐瞒情况的两倍进行处罚。督查人员必须对所督查的工作负责，如果经第二次督查出第一次遗留未上报的问题的，对照包村干部的处罚按所遗留的问题进行处罚；对督查没有异常经县以上的部门督查出的问题，按处罚包村干部的一半进行处罚；督查人员必须严格要求保密，凡私自泄露调查结果的，一经查实，一律作待岗处理。五是兑现督查结果奖惩。凡通过乡督查没有异常情况的村，同时经省、地、县计生抽查后无异常情况的村，分别给予3000元、2500元、2000元奖励；乡督查结果作为本计生年度评先选优的依据，本计生年度结束后按督查的结果将评选出一、二、三等奖共三名进行奖励，分别给予1000元、800元、500元奖励；督查工作落实到位，同时经省、地、县计生抽查后无异常情况的，给予督查组5000元奖励。 目前，乡督促组正在按以上措施进行督促，结束后将按要求逐项兑现奖惩。（徐训）