织金县1X5开启人才扶贫新模式

******强调，“要鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动，努力形成人人尽展其才的良好局面。”今年来，织金县加快落实人才发展体制机制改革和创新力度，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，在全面深入实施“人才扶贫”战略中，始终坚持把引导各级各类专家深入基层一线助推产业发展摆在人才工作的首位，成功组建了一个专家服务顾问组，集聚了一批优秀专家队伍，构建了一名专家结对帮扶一个贫困乡镇、一个贫困村、一个致富带头人、一个产业基地和一户以上贫困群众的工作格局，开启了“1+X+5”的“人才扶贫”新模式，为织金县决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供了坚强的人才支撑和智力保障。

省农科院赴织派送挂职干部座谈会

组建一个专家顾问组，担当产业发展“设计师”。加强与省、市高校和科研院所的沟通对接力度，签订《院地农业产业化发展战略合作框架协议》，柔性引进省农科院9名农业科技专家到织金县乡镇（街道）挂任科技副职，聘请省农科院9名挂职专家及市农牧等部门7名农业科技专家为织金县产业发展服务顾问，聘请县农牧、林业、科技等部门24名农业科技专家为织金县扶贫专家，按照全县经济社会发展的总体战略部署，围绕肉牛、经果林、中草药、食用菌、精品蔬菜等五大主导产业发展实际，组建由省农科院1名院领导任组长，省、市服务顾问和县级扶贫专家为成员的一个“人才扶贫”专家顾问组，采取“组团”服务模式，担任产业发展“设计师”，帮助制定全县农业产业发展规划，定期、不定期为织金农业产业发展和农产品加工、保鲜、贮运等提供技术指导，开展农业科技攻关，推动农业产业全面、综合发展。

省农科院专家组一行深入大平乡调研指导

汇聚“X”名优秀专家，注入人才扶贫“新动力”。充分整合县、乡、村三级农业科技专家、乡土人才和土专家等专家队伍“X”名，作为县级专家顾问组组成人员，在县人才办的统筹安排下深入基层一线、生产车间和产业基地开展技术指导，提供咨询服务，为脱贫攻坚注入“新动力”。目前，织金县精心选派361名各级各类优秀专家作为专家顾问组成员，采取“N+1”的帮扶模式，结合各自研究领域及专业特长等优势，分别与全县32个乡镇（街道）、282个贫困村结成服务对子，帮助编制产业发展规划、开展技术指导、打造样板基地、壮大特色产业。同时，结合织金产业发展实际和培训需求，积极协调专家顾问组帮助创建农业科技人才培训示范基地，安排各领域核心专家定期不定期举办专题示范培训班，对县域农技人员、本土人才和广大农户进行技能培训，帮助培养一大批懂技术、善经营的本土农业科技人才。

县农牧局农作物种植专家李海到金凤街道实地开展技术指导服务

建立五种帮扶机制，吹响脱贫攻坚“冲锋号”。引导鼓励省、市服务顾问，安排县级扶贫专家和顾问组成员，通过采取“1+N”的帮扶方式，建立一名专家结对帮扶一个贫困乡镇（街道）、一个贫困村（居、社区）、一个产业基地、一个致富带头人和一户以上贫困户等五种结对帮扶机制，有针对性制定结对帮扶工作计划，一个月至少开展相关服务2次以上，每年开展服务活动不低于20次。同时，明确要求服务专家要因地制宜帮助贫困乡镇和贫困村制定产业发展规划，为产业基地提供技术指导和市场信息咨询等服务，为致富带头人和贫困户提供产业链接、信息引导、技术指导、经验传授等辅导和服务，并帮助争取项目、资金和政策等扶持。目前，柔性引进和精准选派的省、市、县、乡、村五级各类专家与全县1300余户贫困农户5700余人结成服务对子，辐射带动贫困户3100余户10400余人脱贫致富，有力吹响了脱贫攻坚“冲锋号”。