牛场镇开展大约谈管住大多数

    开展“大约谈”工作，是督促落实“两个责任”的有力抓手。乡镇纪委要通过开展实实在在的“大约谈”，对那些作风漂浮、不作为、乱作为的干部进行提醒和诫勉谈话，力争管住“大多数”，促使基层干部正确履行自身职责，干好手中的工作，更好地服务广大群众。
    首先“大约谈”有利于更好地用纪律管住管严党员干部。纪律无小事，让纪律渗透到党员的一言一行，不忽略小瑕疵小毛病，不松懈任何一位党员干部，及早地发现问题，从而拯救更多误入歧途的党员同志。
    其次“大约谈”有利于督促落实“两个责任”。看似是集体约谈，但是谈话内容涉及具体对象和具体问题，让每一位被约谈的党员干部都能感受到谈话时针对自己，从而使得责任落实到个人
    最后“大约谈”有利于震慑党员干部队伍。通过开展“大约谈”工作，使得一批问题干部被揪出，依纪依规从严处理，一部分约谈对象约谈后“回头”承认，更有一部分未被约谈的同志，认识到自己的问题，主动“认错”。
    要通过实实在在的约谈工作，使“带病”上岗的党员干部充分认识到自己存在问题的严重性及危害性，切实加以整改，在工作中严格遵守纪律作风有关规定，认真贯彻落实“两个责任”，震慑党员干部不敢踏入纪律红色警戒线，建立健全党组织约谈监督管理党员干部机制，营造良好的政治生态系统。