珠藏镇依托四项监督制度督查干部作风建设

 珠藏镇依托四项监督制度督查干部作风建设

    为进一步加强基层党政机关的内部管理和镇村干部作风建设，进一步完善监督机制，珠藏镇依托四项监督制度督查镇村干部工作作风建设。
   珠藏镇通过四项监督制度的认真贯彻学习，组建以镇纪委书记为组长的干部工作作风督查小组，对镇村干部的签到上下班、在岗工作、执行率、落实率情况进行督查；督查主要针对工作纪律、工作责任、工作作风以及廉洁自律等情况的督查；督查镇村干部是否存在上班迟到、早退现象，是否存在上班时间玩游戏、聊天、串岗、干与工作无关的事情等情况，是否能按时完成各项重点工作、中心工作、临时工作，是否存在驻村、包村、包组管户流于形式等问题。
    督查工作采取定期与不定期相结合的办法，建立督查工作台帐，做好督查记录，按时公布督查结果。督查工作将与当月工资考核发放、年度目标考核工作相结合，与年终奖金福利评比相挂钩，并将督查结果列为干部考核、提拔、任用的依据。年初以来，通过督查，通报批评干部12人次，兑现惩罚工资4500元。