大平乡多措并举强化领导干部廉洁自律

今年以来，大平乡采取六条有效措施，加大工作力度，切实促进领导干部廉洁自律工作。

一是加强思想教育，增强廉洁自律意识。乡党委政府把每月15日定为学习活动日，以加强思想教育，增强廉洁自律意识作为主要内容认真组织乡村干部学习党纪法规，开展以树立正确的权力观为重点的领导干部廉政勤政教育活动；对副股级以上干部上“廉政课”，利用正反典型案例进行警示教育，要求各级领导干部不断提高宗旨意识和法纪观念，切实解决在政治觉悟、思想作风、廉洁自律、工作作风和工作方法等方面存在的问题。

二是狠抓制度建设，建立健全廉政勤政制度。完善《乡公务接待制度》、《中共织金县大平乡纪委文明办公守则》、《中共织金县大平乡纪委工作职责》、《中共织金县大平乡纪委教育工作制度》、《中共织金县大平乡纪委案件检查工作制度》、《中共织金县大平乡纪委文明处理制度》、《中共织金县大平乡纪委议事规则》、《中共织金县大平乡纪委来信来访工作制度》、《小车管理制度》。用制度规范工作目标及干部勤政廉政行为。

三是加大监督管理，密切掌握干部廉洁自律情况。乡纪委加强与组织、财政、等单位的协调联系，互通信息，齐抓共管。同时在各村设意见箱，广泛听取群众意见，充分接受社会监督，切实加强对领导干部监督管理。

四是开展专项检查，发现问题及时解决。对容易出现问题和滋生腐败的重点领域开展专项检查。重点检查行政许可、工程招标、投标、政府采购和计划生育领域的政策贯彻执行情况及救灾救济、学生入学收费、社会事务所、派出所办证收费等情况。

五是开展形式多样的廉政活动。在春节、清明节、“五一”等节日前后向副股级以上干部家属发倡议书，开展“廉内助”、活动；定期或不定期对涉农窗口单位主要领导集体廉政谈话，对副股级以上干部执行廉洁自律情况进行明查暗访，发现问题及时纠正和解决。

六是实行责任追究，严格对违规违纪行为严厉查处。在三月份向副股级以上干部层层签定责任书，将各自在党风廉政建设中的责任进行了明确规定，对存在问题的干部视其情节，扣发年终奖金、给予党政纪处分直至送司法部门处理。