共青团西充县委关于县委第四巡察组巡察反馈意见集中整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年3月14日至3月25日，县委第四巡察组对团县委进行了巡察。2022年10月20日，县委第四巡察组向团县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

团县委高度重视巡察整改工作，全面接收县委第四巡察组反馈的我委在工作上存在的问题，坚决做到端正态度，正视问题，全面整改，长期坚持，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

（一）提高站位，全面整改。巡察反馈会后，团县委庚即召开领导班子会、干部职工会，对县委第四巡察组反馈意见及建议进行深入全面的传达，统一思想，提高认识。领导班子切实担负起巡察整改主体责任，第一时间成立以团县委书记为组长、各分管领导为副组长、部室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面推进巡察整改工作。要求全体机关干部照单全收，立行立改，切实提高政治站位，深入分析巡察反馈问题，认真研究巡察整改要求，认真领会全面从严治党、加强党的领导、尤其是政治领导的极端重要性紧迫性。2022年11月1日，团县委召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题根源，认真推进问题整改，确保整改全部到位。

（二）明确任务，分类整改。团县委书记作为第一责任人，全力以赴抓组织动员、抓统筹协调、抓任务落实、抓督办指导、抓建章立制，牵头解决整改中的重点难点问题。班子成员认真履行“一岗双责”，协调督促各自分管部门全面做好巡察整改工作。研究制定了《共青团西充县委关于县委第四巡察组巡察反馈问题的整改方案》，明确了各项整改任务的责任领导、责任部室和责任人，规定整改完成时限，逐项细化提出具体整改措施，明确整改方向，强化督办问效，全力确保各项整改工作落地落实。

（三）强化监督，开门整改。团县委将县委第四巡察组反馈整改意见纳入2022年单位重点工作事项，持续***整改，不断加强整改力度和整改工作问责力度，明确对整改不力、敷衍整改、虚假整改的部门和个人将严肃追责问责。始终坚持开门整改的原则，全程接受干部群众监督。班子成员之间、分管领导与部室负责人之间常态化开展谈心谈话，加强沟通交流，互相查摆问题，全面推动整改。

截至目前，巡察反馈三方面7类问题，均已完成整改，召开民主生活会批评帮助3人，提醒谈话3人。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦***各项决策部署在基层的落实情况方面

1.政治理论学习重视不够

（1）针对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神流于形式的问题。

整改成效：一是健全完善了《机关干部学习制度》，及时更新学习计划，机关干部坚持每月集中学习、交流讨论。二是党的二十大召开以来，组织机关干部、基层团组织、西部计划志愿者、“青年***奖章”获得者、“青马工程”学员等收听收看党的二十大开幕会盛况、集中学习党的二十大精神、交流学习感悟、撰写学习体会，确保精神入脑入心。三是结合实际制定学习宣传方案，组织广大团员青年学习深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等。三是更新完善《公文处理制度》，加强团干部业务培训，多次多人校对文稿，内容符合团情实际。

（2）针对学习******关于共青团工作***精神不到位的问题。

整改成效：一是以集中入团仪式示范活动、青年座谈会、青年工作联席会议等形式，组织开展了特色鲜明、形式多样的集中学习活动。二是全力推进网上主题团（队）课学习，组织全县广大团员青年开展学习交流和宣传宣讲，在团属媒体“青春西充”公众号展示青少年学习心得体会600余条，营造良好的学习氛围。。三是组织机关干部集中学习《***关于青少年和共青团工作的论述摘编》《论党的青年工作》，引导机关干部坚持学思践悟、知行合一，用******关于青年工作的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.意识形态工作存在薄弱环节

（1）针对主体责任缺失的问题。

整改成效：一是充分认识意识形态工作的重要性，及时调整班子成员责任分工，2022年11月制定下发《共青团西充县委关于调整班子分工和明确内设机构岗位的通知》，明确团县委班子对意识形态工作负主要责任，团县委书记是第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。二是及时传达学习中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署及指示精神，将意识形态工作与日常工作工作同部署、同落实、同检查、同考核，2022年专题研究意识形态工作6次。

（2）针对制度落实不力的问题。

整改成效：进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，建立健全了《共青团西充县委意识形态领域情况分析研判联席会议制度》，并严格落实。

3.履行职能职责有差距

（1）针对指导基层团组织工作不深入的问题。

整改成效：一是做好对基层团组织的工作指导和沟通联系，建立了团县委领导班子联系基层团组织机制，明确班子成员联系基层团组织名单。二是督促班子成员主动深入基层，常态化到一线了解团员动态、服务需求，指导督促基层团组织工作，2022年以来，班子成员到基层团组织联系走访调研10余次。。

（2）针对青年思想引领力作用发挥不充分的问题。

整改成效：一是明确专人专职负责团属新媒体的运营管理，微信公众号、微博账号等团属媒体保持定期更新，开通微信视频号，提高宣传效果。二是全力推进“青年大学习”，2022年参学青少年达40余万人次，参学情况每周通报，联合有关部门表扬学习先进集体和个人、通报学习滞后单位，组织乡镇团干部召开专题会议督促开展“青年大学习”，乡镇团组织参学率逐步提升。

（3）针对助推基层团组织工作开展不到位的问题。

    整改成效：一是启动实施县域共青团基层组织改革，逐步推动将党建带团（队）建纳入县委党建工作专项考核，推动县级党委和基层党组织定期听取共青团工作汇报，专题研究共青团工作重大问题，支持团组织创造性开展工作。二是督促基层团组织加强与辖区团员联系，实时更新“智慧团建”系统数据，及时完成团组织关系转接，按时开展主题教育实践等录入。三是组织开展“庆祝建团100周年”系列活动，常态化开展“青春志愿”五大品牌志愿服务，实施社区青春行动，扎实开展大学生“返家乡”“三下乡”等社会实践活动，370余名大学生到凤鸣镇双龙桥村、仙林镇华光社区等地向村（社区）报到开展社会实践。

（4）针对青（少）年关爱工作不到位的问题。

整改成效：一是强化对“童伴之家”活动开展的指导，结合大学生暑期“三下乡”、“七彩假期”等志愿服务活动，丰富“童伴之家”活动形式。二是严格考核“童伴妈妈”工作开展情况，督促提醒每月工作任务、收集活动资料、建立活动台账、严格考核评分制度，考核结果与绩效挂钩，开展工作培训会，提升“童伴妈妈”工作能力和知识水平。三是调整了长期未正常开展活动的长期未正常开展活动的大全镇文化街社区“童伴之家”至莲池镇灵宝宫村，切实发挥关爱育人阵地作用。四是积极在“青创园”开展电商培训、直播助农活动等10余场，用实际行动促进当地农产品销售，助力乡村振兴。

(二)聚焦群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

4.财经纪律执行不严

（1）针对违规大额现金支付的问题。

整改成效：进一步规范现金支付管理，修订完善《财务管理制度》，对支取现金用途的合理性、真实性严格审查，严控现金列支费用，杜绝大额现金支付。

（2）针对报账凭证审核把关不严的问题。

整改成效：一是修订完善了《财务管理制度》，加强对财务人员业务培训，规范经费支出程序和票据管理，严格按程序报销，对不真实、不合法、记载不清、票据不齐的凭证一律不予报销，严禁先支后批。二是逐项清理了2019年以来票据，补齐部分凭证***和签批手续。三是由主要领导对相关人员进行了提醒谈话。

（3）针对未按规定进行政府采购的问题。

整改成效：修订完善了《采购及资产管理制度》，并严格按制度落实政府采购，保障采购有章可循，确保合法合规。

5.工会经费管理不规范

（1）针对工会一直未建账的问题。

整改成效：一是组织干部职工集中学习《中华人民共和国工会法》。二是已及时建立完善工会账目，分管领导对机关工会主席开展了谈心谈话，提高工会主席立足岗位自主学习、提升自身专业素养的自觉性。

（2）针对2019年至今未收取工会会员会费的问题。

整改成效：组织干部职工集中学习《基层工会经费收支管理办法》，按相关要求定期按标准收取会员会费，2023年1月补齐了在职干部2021年工会会费，2022年4月已完成2022年会员会费收取。（因单位人员变动较大，2019年、2020年在岗职工全部已未在团委工作岗位。）

(三)聚焦基层党组织建设方面

6.党建工作重视不够

（1）针对党支部班子不健全的问题。

整改成效：及时补充支部力量，根据组织安排，于2022年10月配备副书记一名；积极向县委编办申请用编计划，通过公招解决空编问题，2022年8月通过公招1名党员干部到岗。目前，支部正式党员达4名，进一步壮大了党员队伍，加强了党组织建设。

（2）针对重业务轻党建的问题。

整改成效：一是严格落实党建工作责任制，制定工作方案，及时调整机关党建工作领导小组，2022年专题研究党建工作5次。二是组织机关党员学习《南充市进一步压紧压实党建工作责任提高党建质量的若干措施》，进一步明确工作职责。

（3）针对民主集中制执行不到位的问题。

    整改成效：一是组织机关干部学习《***章程》中关于民主集中制的规定，领会贯彻执行民主集中制的重要性。二是印发《共青团西充县委“三重一大”事项决策制度及议事规则》，推动班子民主、规范决策，坚持“三重一大”事项由班子会研究决定，并邀请派驻纪检监察组人员参加，主动接受监督。

    （4）针对“三会一课”制度执行不好的问题。

整改成效：一是组织支部党员学习省委组织部《关于严格党的组织生活制度的意见》。二是进一步严肃党内政治生活，发扬党内民主，规范召开“三会一课”并做好记录，定期通报“三会一课”执行情况。

7.党风廉政建设工作有短板

（1）针对责任分工不明确的问题。

整改成效：一是将党风廉政建设工作和反腐败工作纳入班子会议议事日程，及时调整党风廉政建设领导小组及班子成员分工，明确职能职责。。二是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，严格落实全面从严治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任清单。

（2）针对履行“一岗双责”不到位的问题。

整改成效：一是修订完善了《谈心谈话制度》，主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门负责同志常态化开展谈心谈话。二是已修订完善《请销假及考勤制度》，建立了请销假台账，进一步规范干部请销假管理。

（3）针对风险排查不及时的问题。

整改成效：建立了机关党风廉政建设风险点防控台账，定期开展风险排查，加强党员干部廉政教育和风险防范。

（4）针对党风廉政建设社会评价“1+5”工作机制落实不到位的问题。

整改成效：一是及时更新了党风廉政建设社会评价“1+5”工作机制台账，并督促干部严格落实工作责任，推动党风廉政建设走深走实，积极营造廉政勤政的工作格局。二是主要负责人对班子成员开展了提醒谈话。

（5）针对单位研究重大事项未邀请县纪监委派驻纪检监察组人员参加的问题。

整改成效：制定完善《“三重一大”事项决策制度及议事规则》，将主动邀请驻县委组织部纪检监察组组长全程参与并监督“三重一大”事项研究纳入议事规则，单位“三重一大”事项主动接受监督。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

下一步，团县委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，扎实推进全面从严治团各项任务，建立长效机制，巩固深化整改成果。充分结合县委巡察工作领导小组的整改要求，始终坚持问题导向、效果导向，精心组织，统筹推进，逐条逐项完成巡察整改工作，着力构建长效机制，定期组织“回头看”，不断巩固深化整改成果，努力以巡察整改的新成效推进西充共青团事业新发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0817-3957099；邮政地址：西充县东风路1号县政府922；电子邮箱：2296212076@qq.com。