银海区多措并举扎实推进辖区劳动力调查工作

为能及时、准确地反映我区城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况，高质量完成我区劳动力调查各项工作。区统计局从调查人员培训、宣传动员、入户陪访等多方面入手，不断创新工作方式，确保我区12个调查点顺利开展调查任务。  

一、领导高度重视，落实人员保障  

一是局领导高度重视，主动向区分管领导汇报各阶段工作进展情况，组织各乡镇分管领导及业务人员召开劳动力调查工作推进会。二是加强劳动力调查制度化建设，制定《银海区劳动力调查工作方案》，规范劳动力调查工作流程。三是选聘一批素质高、能力强、地域熟的年轻村委（社区）干部作为劳动力调查员，充分发挥基层中坚力量，加强调查员队伍建设。  

二、组织人员参加培训，提高业务技能  

组织调查员参加市调查队开展的业务培训，对调查制度、PAD操作、沟通技巧、调查注意事项等内容进行详细讲解，确保调查员熟悉并掌握有关劳动力调查方法和技巧，对调查中出现的问题能及时发现、妥善处理。  

三、深入基层宣传动员，提升居民配合度  

局分管领导和业务人员一起到侨中社区、咸田村委等调查点有针对性地做好劳动力调查入户陪访工作；现场向调查对象宣传了劳动力调查的背景、内容、目的和意义，切实打消调查对象的心理顾虑，对调查项目仔细询问，认真核对，针对调查中出现的问题与不足对调查员进行“一对一”、“面对面”的指导培训。  

四、“即报即审”，提高数据质量  

业务人员在调查期间，每日监测平台，对易错指标重点审核，及时向调查员反馈审核错误，积极开展电话回访，每月对存疑的调查对象进行电话回访，力保劳动力调查数据真实可靠。  

银海区统计局组织开展银海区劳动力调查工作推进会  

银海区统计局分管领导及业务人员与调查员一起入户陪访