人社局陕西省宁强县来我区开展人力资源对接交流暨人社局局长入企探岗专项活动

为进一步深化苏陕劳务协作，持续推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力开展人力资源输送，促进务工人员就业增收致富，2月9日下午，陕西省宁强县人社局副局长王森、就业创业服务中心主任赵志强及相关部门负责人一行来我区开展合作交流，区人社局副局长王志东、区就业中心主任冯建波及相关科室负责人陪同考察交流。

在人力资源对接会上双方围绕企业用工、劳务对接和就业工作进行了交流座谈。区就业中心主任冯建波在交流会上发言。他对宁强县人社部门同志的到来表示热烈欢迎，对宁强县人社部门走进金坛企业、开展劳务合作、帮助解决金坛企业用工需求表示衷心感谢。冯建波简要介绍了近年来金坛区经济社会发展情况和区就业中心2022年工作成效、2023年重点工作谋划。他表示宁强与金坛的劳务合作已保持十多年，双方合作愉快，交流互访持续深入。近年来，金坛经济发展保持快速增长，以新能源产业为首的“五新产业”蓬勃发展，企业用工需求旺盛，希望宁强人社部门与金坛继续加强合作，多形式多渠道广泛组织宁强籍务工人员来金坛就业，不仅帮助解决金坛企业用工需求，更促进了宁强务工人员就业致富，实现共赢。

宁强县就业创业服务中心主任赵志强表示，金坛近年来经济发展所取得的成就有目共睹，经济发展带动了一大批优质企业和优质岗位，成为了宁强务工人员就业工作的首选地。金坛人社就业部门的保姆式***服务深受宁强务工人员的好评，希望双方继续加强合作，来年在岗位需求发布、人员组织发动及“点对点”输送方面做得更完善，促进更多的宁强务工人员来金坛就业。

人力资源对接会前，在冯建波的陪同下，宁强县人社局一行先后来到常州市沃尔核材有限公司、常州嘉霖灯饰有限公司开展“人社局局长入企探岗”专项活动。宁强县人社局副局长王森带队，通过与企业相关负责人座谈，实地参观考察企业生产车间、食堂、宿舍，看岗位、问待遇等形式全面了解企业的用工情况。同时，宁强县人社部门亲切慰问了在两家企业务工的宁强籍员工代表，现场录制了员工在我区企业岗位上的现身说法向宁强地区进行推送宣传，为我区企业后续在宁强招引人力资源增强吸引力。

区人社部门早谋划，早部署，春节前及时出台《2023年春节前后开展企业用工服务保障的实施方案》，春节后第一时间赴陕西汉中、宁强、勉县等地加强人力资源输入，全面发力企业用工服务。下一步，区人社部门将围绕服务企业用工、服务地方经济发展工作主线，坚持效果导向，加大活动创新策划和组织推进力度，开展精准的劳务对接活动和校招服务，为勇夺“五大行动”新胜利提供强有力的人力资源支撑。