太平街道网格化管理常态化督导创新工作方法推进创城工作

自创建全国文明典范城市工作开展以来，太平街道积极探索，建立网格化管理、常态化督导环境卫生整治长效机制，着眼于网格化管理、常态化督查，强化问题导向，突出问题整改，狠抓责任落实，以创城工作为“总抓手”不断提升街道精细化管理水平，提高广大群众的幸福感、获得感和满意度。

宣传先行，营造浓厚的社会氛围。街道先后投入20多万元，在街道设置的花圃、围挡、护栏上制作多处大型公益广告宣传文化墙；利用LED显示屏滚动播放文明礼仪提示语和创建文明城市标语，在街道重要公共场所悬挂横幅、张贴宣传海报；各中小学校通过家校微信联系群、致家长的一封信等形式，形成了“小手拉大手，共创文明城市”家校互动，深入普及文明礼仪知识。在全街道营造了“人人关心创建、人人参与创建、人人支持创建”的良好社会氛围，

党建引领，党员先行，创新网格化管理新机制。8月20日，街道召开“人居环境提升”党员志愿服务动员大会。会上街道党工委副书记王传武对此次创建全国文明典范城市的重要意义进行重点强调，逐项解析了文明典范城市测评标准；宣读了街道村庄网格化管理方案、街道机关干部帮包村网格名单，开启了“党建引领网格共创”新机制。街道全体机关干部以“党建指导员”“党员志愿者”的双重身份分别到村认领网格、志愿劳动，对背街小巷道路杂物、绿化带、卫生死角等进行了清理，形成了紧绷思想弦，紧扣责任链，积聚合力，精细化、精准化开展创城各项工作的党建引领、网格化管理新机制。

领导高度重视，上下联动，常态化督导。街道成立了以街道党工委书记张爱霞、街道副书记，街道办主任骆阳清为组长，相关部门负责人、办公室主任为成员的督导组，采取现场督导检查后期复查的工作模式，村居则设立包挂领导为总指挥，村居负责人为副总指挥，其他业务部门为成员的治理机制，形成了上下联动，责任落实到人，治理有效的工作模式。

坚持因村制宜，分类指导，确保治理成效。街道党工委书记张爱霞要求根据各村实际情况以问题为导向，找准重点部位快速推进；整治现场督导中，党工委副书记、办事处主任骆阳清要求各村采取“四步走法”（摸清底子、集中整治、建章立制，长期保持）开展综合整治，形成了上下齐心，全民动手，集中整治、全民创城的良好态势。

成立工作专班，着力打造全国文明村示范样板。自创城工作开展以来，全国文明村——孔家坊村成立了以村支部书记、网格员、乡村振兴专员为工作骨干，街道党政办公室负责督查指导的工作专班，对表对标《测评体系》进行全面整改提升，着力打造成为示范样板村。