夏耕强调推进劳动保障事业持续快速健康发展

                                                                                       青岛日报讯　昨天下午，全市促进就业工作表彰暨劳动和社会保障工作会议在市级机关会议中心举行。市委副书记、市长夏耕在讲话中要求全市各有关方面进一步认清形势，提高认识，把握大局，突出重点，切实增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感，全面推进我市劳动保障事业持续快速健康发展。市人大常委会副主任于锦初、副市长吴经建、市政协副主席梁有新出席会议。

    会议表彰了我市促进就业工作先进单位、先进企业、先进个人和就业再就业优秀个人，全面总结了去年我市劳动保障工作的主要成绩，认真分析了当前形势，明确了今年工作指导思想、主要任务和工作要求。

    据了解，今年我市劳动保障工作的主要目标任务是，全年力争实现城乡就业18.5万人，其中城镇失业人员就业12万人，农村富余劳动力转移就业6.5万人；年末城镇登记失业率控制在4.2％以内。企业养老保险净增参保缴费人员7万人；企业社会保险基金平均征缴率达到95％以上，其中养老保险达到97％以上；机关事业单位社会保险平均征缴率达到98％以上。

    夏耕在讲话中充分肯定了我市劳动保障工作的成绩，并对做好今年工作提出要求。他指出，今年我市劳动保障工作面临“三大任务，三大压力”。一是就业的任务与压力。今年我市的目标是，城镇登记失业率控制在4.2％。与去年目标相比，任务并没有减轻。从总体上看，就业供需矛盾将长期存在，城镇新成长劳动力供给总量居高不下。二是保障的任务与压力。随着经济社会的发展，人们对社会保障的期望值不断提高，没有社会保障的群体要求享有社会保障，已经有社会保障的要求提高待遇。目前，我市的社会保障只保障了城镇100万在职职工，35万的离退休职工和三区农民，还有五市的农民，各区、市外来从业人员没有得到保障。三是维权的任务和压力。随着经济利益的多元化和职工维权意识的增强，劳动争议案件数量呈上升趋势。维权工作必须适应这一新的变化，维权的机制必须更加有力，更加有效。这“三大任务、三大压力”，要求我们进一步认清形势，提高认识，切实增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感。

    夏耕指出，社会就业比较充分和社会保障体系比较健全是全面建设小康社会的重要标志之一，也是我们工作的目标和方向。为此，在今年的劳动保障工作中，要把握大局，突出重点，进一步加大工作力度，创新工作措施。要继续实施积极的就业政策，努力扩大就业，尤其要做好困难群体的再就业工作；继续完善与经济发展水平相适应的社会保障体系，尤其要增强基金支付能力；继续完善劳动保障维权监督体系，尤其要抓好《劳动保障监察条例》的贯彻落实；继续构建技能人才培养的体制和机制，加大技能振兴力度；继续坚持统筹城乡发展，切实改善农民工进城的就业环境。