沂起学理论丨扯开嗓子喊人才临沂市兰山区金雀山街道开展

5月15日，是首个“临沂人才日”。金雀山街道党工委围绕区委“才聚琅琊·智汇兰山”人才工作品牌建设及“讲故事、学理论”相关要求，邀请机关、社区、“两新”组织优秀青年人才在金智社区开展“筑巢引凤 金雀花开”优秀青年人才交流活动。

交流会上， 街道组织办公室副主任苗圣华向大家讲述了《***在正定》一书中，***十分重视“人才”的故事。在河北正定，流传着这样一段“扯开嗓子喊人才”的佳话。1983年，***同志推动出台“人才九条”，受到政策吸引来正定的人才络绎不绝。当时，石家庄有一位名叫武宝信的工程师，他研制出的护肤品已在全国畅销。听说“人才九条”后，他给***同志捎信，表示愿意到正定工作。***同志收信当晚就去寻访武宝信。小区有几十栋楼，不知武宝信住哪个楼，于是就挨个打听，问谁谁都不知道。***同志和同事一个从南往北，一个从东往西，扯开嗓子喊“武宝信”，这才找到了他。武宝信紧紧握着***同志的手，深受感动，当即表示要将项目带到正定，后来一年就带来了30多万元利润。交流会上，苗圣华还向参加活动的青年人才介绍了“临沂人才日”、临沂市委召开人才政策新闻发布会、市委人才会议的背景和意义：设立“临沂人才日”、出台“1+N”系列人才政策，是深入贯彻******关于人才工作的重要论述、落实中央和省委人才工作会议精神的具体举措，有利于进一步优化全市人才发展环境，激发全市广大人才创新创业、建功立业的激情。

在本次活动中，来自不同领域、不同行业的优秀青年人才围绕市委“1+N”系列人才政策“建设时尚青春、宜居乐业的青年发展友好型城市”这一目标展开热烈讨论，对政策中提高城市就业质量、提高城市文化服务效能、提高城市青年社会参与度等有关内容进行深度交流。大家一致认为，新出台的人才政策，内容惠及广泛，有利于我市招纳各类优秀人才、打造结构合理素质优良本领过硬的人才队伍，为新时代大美临沂的建设发展奠定坚实人才基础。

同时，参加活动的优秀青年人才表示会积极响应街道党工委的号召，积极参与“讲故事、学理论”系列活动，在学习中提升素养，在实践中锻炼能力，在新的人才政策指引下做好青年榜样、发挥好青年力量。