县委党校加强培训管理力度增强教育培训实效

临洮讯（通讯员 王惠明）今年以来，临洮县委党校在干部学风建设中坚持“严”字当头，严格要求、严格管理、严格考核，努力提高学员管理的科学化、规范化水平，督促学员排除一切外界干扰，全身心投入到学习中，有效提高学员参训率，干部学风明显好转，干部教育培训实效性进一步提高。

一是强化学员考勤制度，严格要求学员。对学员到课情况采取课前课后点名的方式，严格考勤，明确因事因病不能到课的必须履行请假手续，对缺勤2天以上请假必须由县委组织部分管领导批准和主办单位领导批准，凡未办理请假手续的视为旷课。旷课连续三次的培训不予承认，必须重新培训并通报批评。实行“三不”结业制度，即：到课率达不到85%不予结业，迟到、早退、旷课超过考勤总次数的10%不予结业，考试或体会文章不合格的不予结业，增强了培训效果。

二是建立***问效办法，严格考核学员。针对干部教育培训中激励不够、约束不力，干部参加学习培训积极性、主动性尚未被充分发掘和有效调动的问题，县委组织部、县委党校努力探索既符合干部教育培训实际又符合考核评价规律的激励约束新机制，制定了干部教育培训***问效机制。通过走访学员、召开座谈会、调查问卷等形式对培训内容、方式、时间进行回访，针对学员的意见、建议和要求，及时进行调整、改进和提高。

三是建立学员培训档案，严格管理学员。坚持把干部在党校培训期间的表现情况进行***考核，制做了学员考核表，对学员在校学习期间的学习效果、党性锻炼、出勤等情况进行量化打分考核，培训考核结果记入个人学习档案并作为干部年度考核、提拔使用的重要依据。完善了干部教育培训信息库，对干部参加培训情况建立了培训档案。