孝南区开展领导干部能力素质提升培训大研讨活动

9月18日上午，孝南区领导干部能力素质提升工程专题培训班开班，区委书记夏齐勇同志从“举成事之纲，固成事之本，夯成事之基，谋成事之道，为成事之要”五个方面作辅导报告，要求全区党员干部迅速行动起来，切实加强思想能力作风建设，着力锻造一支“忠诚守正、团结务实、激情敬业、担当自律”的孝南铁军队伍。

下午，各地各单位围绕辅导报告开展研讨，区级领导分赴各乡镇（场、街、开发区）参与研讨。

各地研讨活动准备充分，组织有序。班子成员踊跃发言，纷纷表示这次培训活动非常及时，非常有针对性，有助于提高换届后的乡镇领导班子整体合力和班子成员的能力素质，帮助大家迅速适应新岗位新要求，干出新业绩，展现新作为。

新铺镇表态，要用“孝南工作十则”武装全镇党员干部的思想头脑，成为指导新铺经济社会发展的行动指南，助力新铺镇早日建设成为城郊融合示范镇，主要从以下五个方面落实：一是坚定不移讲政治。自觉扛起政治责任，用“孝南工作十则”凝聚人心，教育和引导全体干部，推进各项工作，规范党员干部言行。二是提高能力讲学习。在学习中领悟“孝南工作十则”的真正内涵和精神力量，在深学细悟中把握正确的方向，做到思想工作重心不偏，与区委同心同向、同频共振。三是干事创业讲担当。坚持敢字为先、干字当头、干事为荣、避事为耻，做到有障碍扫除障碍，有问题解决问题，有矛盾化解矛盾。凡事争主动，紧盯重点不放松；谋定而动，久久为功。在工作中体现担当，在担当中推进工作，确保新铺的发展节奏不乱、步伐不断。四是胸怀大局讲团结。始终树立“一人难挑千金担，众人可移万座山”的团队意识，用党性凝人心，用人品聚合力，努力打造同心同德干事创业、同舟共济、荣辱与共的团队，形成一条心干事业，一股劲促发展的良好氛围。五是严格要求讲纪律。认真落实“孝南工作十则”的要求，扎实履行好全面从严治党的主体责任，压实各级书记“第一责任人”的责任，自觉树立标杆，做好榜样，当好全面从严治党的明白人、责任人、带头人。

朋兴乡全体班子成员深感鼓舞，信心倍增，斗志更旺。党委书记陈国雄同志带头表态：一是讲政治，维护核心。要做到知行合一，将责任落实到各项工作中去；要做到事业为先，把自己交给工作，成长交给组织。二是谋发展，围绕中心。要守土尽责，激情干事，抓好招商引资，推进工业建设，优化营商环境。三是做表率，保持初心。要带头发展做表率，深入调研听意见，项目建设有序进行；带头扛担子，做表率，以身作则，对工作要高标准，严要求。其他班子成员纷纷表态发言。

西河镇班子成员纷纷表示，夏书记的辅导报告如及时雨，对班子成员起到了醍醐灌顶的作用，大家感悟良多，并结合各自工作实际分别谈了体会，对标对表，做了表态式发言：一是旗帜鲜明讲政治，二是勤学苦练提能力，三是坦诚相待聚合力，四是带头实干拼业绩，五是廉洁自律守规矩，以孝南“十则”，做孝南“铁军”。

杨店镇党委书记黄志辉同志表示，夏书记的辅导报告为今后的工作指明了方向，细化了举措，树立了标杆，振奋了人心。杨店古有“六义”路，今天我们要充分发扬新时代杨店“六义”精神和“四实”作风：一是义不容辞的责任。要从讲政治的高度，将这份责任义不容辞的扛在肩上，踏踏实实地做事，绝不能当过客。二是义无反顾的担当。每名班子成员，不是来杨店看桃花的、也不是来摘桃子的，不能当看客，而是要广种桃树，以义无反顾的担当、破釜沉舟的决心，做一番群众认可的事业，让杨店的桃花百里，绵延不绝。三是义薄云天的情怀。要有一种去私利、存公心的为民情怀，绝对不能当政客，要向杨店的“标杆”领导干部看齐靠近，交出一份优秀的民生答卷。四是义正辞严的修为。要敢说敢管，敢于得罪人，敢于直面矛盾，冲锋陷阵，绝对不能当说客。五是义不屈节的底线。将党委、总支和村（社区）三级牢牢拧成一股绳，各部门要相互协作，绝不当刺客，只有这样，才能实现杨店的腾飞。六是义重恩深的回报。组织将我们放在这个位置，是一种重托和信任，我们绝不能当散客，要以感恩的心回报这份重托，交一份杨店发展的优秀答卷。具体工作中做到实在、实用、实干、实绩。

肖港镇党委书记熊雁同志就如何贯彻落实夏书记辅导报告精神，从“始终把纪律规矩挺在前面、始终把发展稳定扛在肩上、始终把民生福祉放在心中、始终把团结协作成为自觉、始终把务实重行贯彻始终”五个方面进行了强调，要求全镇党员干部把“孝南工作十则”学深悟透，内化于心、外化于形，按照镇第八次党代会确定的“一城引领、四区同建”发展思路，实现肖港镇由人口大镇向经济强镇转变，农业大镇向农业强镇转变，农村集镇向功能强镇转变，着力“加快‘四区’建设，建成‘五个’肖港”，勇担北城崛起历史使命。

陡岗镇班子成员围绕辅导报告，结合陡岗镇“一心两翼、多点突破、特色发展、三镇建设”发展规划，谈收获、谈体会、谈打算。通过学习，明确了思路，坚定了信心，提振了士气，表示将坦诚相待，共事共心，拿出负重前行的拼劲和攻坚克难的闯劲，干成事、不出事，将陡岗建设成为生态宜居、农业高效、基层治理示范的现代化农业强镇。

卧龙乡党委书记付力同志结合学习辅导报告，指出了当前班子成员中存在的问题和不足，并提出要切实提升“五种能力”：一是要提升整合力，体现团结，坚决杜绝拉帮结派，必须共事共心；坚决杜绝相互推诿，必须主动作为；坚决杜绝惹是生非，必须真诚以待。二是要提升先决力，力争高效，坚决杜绝墨守成规，必须主动作为；坚决杜绝“油门不快”，必须政令畅通；坚决杜绝“刹车失灵”，必须担当善为。三是要提升执行力，真抓实干，坚决杜绝作风漂浮，必须直面问题；坚决杜绝牢骚满腹，必须解决问题；坚决杜绝得过且过，必须创新经验。四是要提升耐压力，永葆清廉，坚决杜绝以权谋私，必须干净干事；坚决杜绝违反规定，必须清白做人；坚决杜绝纵容包庇，必须真抓善管。五是要提升学习力，彰显活力，永葆“赶考”清醒，实现理论学习与工作实践相结合，以开放的胸襟主动接受新生事物、顺应发展。其它班子成员纷纷表态发言，要时刻牢记干事创业的“孝南工作十则”，学好学懂、悟深悟透，将其转化为谋划工作的新思路、推动工作落实的新举措、领导一方的新能力，为打造产城融合新卧龙贡献自己的力量。

毛陈镇就夏书记的辅导报告谈体会、谈收获，党委书记杨继兵同志代表班子表示，报告催人奋进，毛陈镇新一届班子成员将立赶超之志、鼓奋进之气、创发展之业，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，将毛陈推向前进。

三汊镇领导班子成员认真学习领会辅导报告精神，结合工作实际，锚定目标，畅谈体会，谋划思路，进一步坚定了打造“孝汉同城”先行发展带关键枢纽镇的信心和决心。党委书记赵登志同志表示，区委夏书记的辅导报告很及时、深刻、震撼，为我们全力做好今后各项工作提供了遵循，传授了方法，提振了士气、凝聚了人心。一是要团结一致向前看。始终坚持党的领导，突出政治性，自觉维护班子团结和党委权威。始终坚持工作原则，坚守纪律性，落实工作不变通、执行任务不走样，不搞“处境通幽”。始终坚持团队精神,维护集体荣誉，坚持“一荣俱荣、一损俱损”，把集体利益置于个人利益之上，注重团队协作。二是要放下包袱往前赶。深化认识不沉沦，正确对待组织安排和个人进退流转，振奋精神不消沉。正视矛盾不回避，勇于直面现实困难，敢于动真碰硬，积极有为化解矛盾。解决问题不推诿，要依法、有序、分类推动各类遗留问题的化解，减存量、控增量、防变量。三是要奋发有为往前干。持之以恒，积沙成丘。积小胜为大胜，形成“见红旗就夺、见牌子就争”的竞进氛围。直面困难问题，不等待、不观望、不迷茫，起而行之、奋起直追。固本强基，涵养正气。抓好村“两委”换届，建强班子，打造过硬队伍。以身作则，带头示范，大力推行一线工作法、运动工作法、发散思维工作法。勇于斗争，敢于亮剑，坚决向一切不良现象说不，坚决向顽瘴痼疾开刀。

祝站镇党委书记徐义刚同志发言，夏书记的辅导报告阐述了孝南工作五句十则，既是总结，更是干事创业的新标杆，新军规。有思想的规定，用心用行讲政治，事业为先践初心；有工作的方法，带头示范作表率，深入调研听意见；有为人的标准，坦诚相待聚人心；有做事的底线，令行禁止立规矩。要真正做到讲政治、多学习、敢担当、善执行、到现场、讲团结、树正观、知敬畏。我们要结合祝站镇和自身的实际，团结苦干，发扬祝站精神，奉献每个人的力量。党委副书记、镇长赵腾飞同志表示，此次培训学习及时、真实、有力，报告内涵丰富、恰逢其时且情真意切，正是当下我们需要的及时雨、指南针和压舱石。在今后工作中我们要扬长避短，对标先进，在实际工作中进一步消化领会，在学中干，在干中学，在学用结合中补齐短板。

朱湖表态要着力做到以下几点：一是提高政治站位，不折不扣学习贯彻“孝南工作十则”。每名班子成员都要对标对表，对照“十则”找差距，补短板，定目标，抓落实。通过三到五年的艰苦奋斗，把朱湖建设成为经济发展、社会和谐、实力雄厚、生态优良、人民幸福的大美朱湖，让区委区政府放心，让人民群众满意。二是要永葆生机活力，激情干事创业。坚决贯彻落实“五个成事”要求，致力打造孝南铁军、朱湖铁军。做到事事有成效、块块有亮点、处处有看头，锻造朱湖品牌。三是要坚持实干创新，掀起发展高潮。始终保持攻坚克难不怕事、冲锋陷阵敢担事、连续奋战不避事的冲劲、狠劲、擂劲，把各项工作抓到关键处，取得最佳效果。四是要自觉严格自律，坚守干净做人的底线。全体党政班子成员要当好遵守“十则”、践行“十则”的模范，以扎实的脚步、真实的成绩、务实的作风接受“十则”的检验，答好合格的答卷。

东山头党工委书记陈俊同志带头表态：下一步，东山头党工委、办事处要紧紧围绕夏书记讲话精神，讲政治、抓落实、守底线，奋力开创东山头各项工作新局面，为实现孝南“挺进前十冲百强”目标作出更大的贡献。

新华街道全体班子成员深刻领会到，认真落实“孝南工作十则”要求，推动新华高质量发展，需要注重“五个方面”：一是旗帜鲜明讲政治。做到绝对忠诚，保持一个方向、一个声音、一个调子，将街道融入全区、服从大局。二是导向鲜明建队伍。树立实干论实际、实际看德才、凭德才用干部的鲜明导向，激励干部想干事、干成事、能干事。三是合力共为促团结。干部之间要坦诚相待，强化沟通，努力做到补位不缺位，补位不越位，补台不拆台。四是锤炼作风勇担当。要注重方式方法，注重以上率下，发扬“苦干、实干、拼命干”的精神，聚力“南城突起”，在征地拆迁、基层治理、“五城同创”等工作中展现新华风貌、体现新华担当。五是常怀敬畏守规矩。要常怀敬畏之心，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民，大力营造风清气正的政治生态。

书院街道党工委书记朱洪刚同志表示，夏书记提出的“孝南工作十则”，是我们开展工作的行动指南，要讲政治顾大局、勤学习善思考、强责任干事业、重实干勇担当、讲团结作表率，踏踏实实干好工作，一步一个脚印推动书院发展提质增效。与会班子成员纷纷表示，辅导报告针对性非常强，为迅速适应新岗位新要求提供了很大的帮助，将深学细研报告精神，立足书院实际，发挥“苦干实干拼命干”的书院精神，谱写书院高质量发展新篇章。

广场街道班子成员纷纷发言，认为辅导报告信息量大，“孝南工作十则”是工作理念、工作要求、工作重心和工作方法，讲话情真意切，用心良苦，既有高度又有温度。党工委书记徐建军同志带头表态：一是政治为要，当好广场领头雁；二是激情干事，书写广场新篇章；三是立规于心，塑造广场新形象。党工委副书记、办事处主任艾俊刚同志表示，新一届的领导班子要把尽责刻入灵魂，以饱满的热情投入工作，始终保持广场领跑态势，创经验、出成果、争一流。

车站街道全体班子成员纷纷表示，要以“心中有信仰”的初心使命、“肩上有责任”的孝南担当、“眼里有群众”的孝南情怀和“行动有规矩”的孝南纪律，在干事创业中凝心聚力、争创一流。要统筹谋划好各分管领域内各项工作，以身作则，率先垂范，确保每项工作、每个环节落细落实落地，以实干担当为车站街道发展贡献力量。

开发区领导班子成员纷纷表示，开发区是全区项目的主战场，是经济的主引擎，更是发展的主力军。新一届领导集体的职责使命就是高昂全区龙头，扛起发展之责，挑起发展之担，把“孝南工作十则”作为干事创业的新标杆，时时对标对表，处处对照落实，牢固树立全区“一盘棋”思想，坚持以“功成不必在我”的思想信念和“功成必定有我”的使命担当，紧盯项目建设、产业发展和城市融合等中心任务，在推动中心工作、解决突出问题上下功夫，全力打造全省示范园区，努力把开发区的品牌擦得更亮，把开发区的名号打得更响，为孝南“建成新节点、挺进一梯队、谱写新篇章”作出新的更大的贡献。（责任编辑：冷艳）

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