省知识产权局召开治庸问责动员大会

　　8月26日，省知识产权局召开治庸问责工作动员大会，全体机关干部参加了会议。会议由副巡视员舒正荣主持，并传达学习省委领导在省直机关治庸问责动员大会上的讲话精神，以及省直机关治庸问责工作领导小组《关于强力推进治庸问责工作的实施方案》。局党组书记、局长王东风出席会议并讲话。在讲话中传达了局党组、局领导班子贯彻省委指示的决心，表示坚决按照省委、省政府治庸问责工作总体要求，安排部署局机关治庸问责工作，要求局机关从思想上、认识上、行动上与省委省政府保持高度一致。

　　王东风局长指出，开展治庸问责行动是贯彻落实中央和省委省政府决策部署、提高行政效能的具体行动，是抢抓机遇、推进知识产权事业科学发展和跨越式发展的必然要求，是加强干部队伍建设的重要保证，省知识产权局要带头学习武汉经验，倡导领导干部讲政治、讲原则、讲正气，培养能力席位意识、危机意识、服务意识和积极主动作为的意识，把握问责导向，了解民情民意，努力探索治庸问责长效机制。

　　王东风局长强调，局机关要以探索建立责任追究和责任追溯为核心，迅速掀起治庸风暴。要以增强能力席位意识为重点，着力提升工作效能。治庸问责要以解决突出问题，服务基层群众为宗旨，在治庸上擂重捶，在治懒上下功夫，在治散上加力度，在治软上见成效，在追责上动真格。要突出问题导向，对目前机关存在的庸懒散软问题进行严格问责追责，确保治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲。为确保治庸问责工作落到实处，要做到四个坚持，即：一要坚持改革创新的精神，不断创新工作思路和工作方法；二要坚持问题导向，加大责任追究力度；三要坚持奖惩结合，着力构建长效机制；四要坚持开门治庸、公开问责，把民评民议贯穿于治庸问责的全过程。在方法上要采取六个结合，即治庸与问责相结合，治庸问责与创先争优活动相结合，与六型机关建设相结合，与干部选拔任用相结合，与治理懒散软相结合，与推进各项工作相结合。

　　为了切实加强治庸问责活动的组织领导，省知识产权局还成立了治庸问责工作领导小组及其办公室，并明确了工作分工。