资丘镇考出生产力
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于2022年08月06日发表
为全面、客观、公正地考核村两委班子集体和个人履职尽责情况,资丘镇对各村2018年度综合目标责任制落实情况进行量化考评,为年终评先表优及兑现干部待遇提供依据。
该镇根据村级综合目标考核办法和年初确定的年度综合目标考核内容,分重点工作和共性工作两大类,对村两委班子集体和村干部个人采取最严格负分制、百分制量化考核。包含党建、队伍建设,农业农村工作等77个子项。
5大考核专班,以村组干部、村民代表、全体党员及部分群众代表参加,两委班子集体及个人述职,进行民主评议,查阅相关资料,报党委集体研究审定为主要方式;镇党委根据考核结果,通报各村分数排名,并对优秀集体予以表彰奖励,对考核得分连续两年排名后三位的村班子集体进行诫勉谈话。镇委要求,考核工作要严肃工作纪律及要求,做到客观公正,不走形式、不走过场,不弄虚作假,确保考核质量。
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