县委编办打开机构编制工作新局面

　　本网讯　　2月17日，长阳县委编办召开全体干部职工会，传达研讨省编办2014年工作要点，要求全体干部职工按照省编办的部署和要求，结合长阳县机构编制工作实际，以突出重点、创新有为、扎实进取的工作劲头着重抓好三个方面的工作。

　　走稳改革路，用新高度提升机构编制工作站位。一是加快政府职能转变和机构改革，稳中有为。认真贯彻中央省市关于政府职能转变和机构改革精神，厘清相关改革单位人员编制底数，清理县政府各部门职责交叉和分散事项。落实推进卫生计生行政体制改革、食品药品监管体制改革工作，加大妇幼保健和计划生育技术服务资源的整合。二是助力行政审批制度改革，稳中求进。做好***、省、市取消、下放的行政审批事项的承接工作。会同纪检、法制、政务服务中心管理办公室，进一步梳理和确认窗口单位行政许可和非行政许可事项，下大力减少行政审批事项。三是推进事业单位分类改革，稳中提质。按照中央和省有关事业单位分类改革的精神，坚持事业单位分类改革工作分类指导、分业推进、分级组织、分布实施，完成事业单位分类工作，推进行政类和生产经营类事业单位改革，创新事业单位管理体制机制。

　　打响管理牌，用新思路优化机构编制工作质效。一是加强机构编制科学管理。针对长阳县局部领域和关键环节存在的结构型矛盾问题，坚持主动挖潜，一方面及时收回空余机构编制，另一方面推进部门内部调剂、跨部门调剂，保证编制总量只减不增。将机构编制实名制管理系统、机构编制年报统计系统、机构编制卡片有机地统一起来，探索出一条功能兼容、信息统一、变更及时的实名制管理新路径。加强机构编制监督检查，强化机构编制的刚性约束，严肃查处违法违纪行为。实现机构编制管理科学化、公开化、法制化。二是创新事业单位登记管理。继续加强完善各类事业单位统一登记管理制度，为社会力量公平参与公益服务创造条件。积极推进事业单位法人治理结构和绩效考核评价试点工作，探索管办分离的有效形式。继续做好政务公益中文域名注册规范、网络红页推广工作。

　　唱好服务经，用新状态提升机构编制工作服务水平。一是在强化工作能力方面，深入学习贯彻党的十八届三中全会和省委十届四中全会精神，及时掌握机构编制政策法规、改革发展前沿动态、行业内部先进经验，加大调查研究力度，把学习的体会和成果内化于心、外践于行，做开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办、逢难能克的干部。二是在规范工作作风方面，认真贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，深入开展群众路线教育实践活动，切实改进工作作风，待人接物一张笑脸、一杯热茶、一句问候，工作处事求我办事变为您服务、坐等业务变***服务、推诿扯皮变及时主动。