长阳审计局坚持三个结合狠抓队伍建设

本网讯    长阳审计局坚持以人为本，从大处着眼，从长处着手，坚持三个结合狠抓队伍建设，人员素质得到了全面的提高。 

    （一）结合保持共产党员先进性教育活动，加强政治思想教育，提高审计人的政治理论修养。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装审计人的思想。采取会议集中学习、市民学校上课辅导和自学相结合等多种学习方式。组织审计人员紧密联系审计工作实际，进行认真讨论和思考，规划自己的文明审计人生。全体人员写读书笔记、心得体会50多万字。

    （二）结合八荣八耻教育，广泛开展理想信念、社会道德、职业道德及廉政建设教育等等。

    要求审计人员明确三种价值取舍。一是在处理审计利益与个人利益的关系上，个人利益必须服从职业的需要，更不能以践踏国家、集体、他人利益来索取个人利益；二是在处理工作需要与个人兴趣爱好的关系上，当工作需要与个人爱好发生矛盾时，个人兴趣应服从工作需要，在工作实践中逐步培养兴趣；三是将自己的人生追求融入审计事业之中，把个人的命运与审计的发展结合起来，将审计工作当事业去追求、当学问去研究、当理想去实现，以职业化的精神投身到审计实践中。

    倡导四种职业精神。一是导恪尽职守的敬业精神，就是审计人对待审计，要有一种责任感和使命感，珍惜自己的身份，热爱自己的岗位，敬重自己的职业，履行自己的职责；二是倡导勇于开拓的进取精神。要求审计人学会总结经验，反思存在的差距，融汇多方智慧，不断提高自己从“宏观着眼，微观入手”的能力。把每一个项目审深审透，做到事实清楚，证据确凿，定性准确、处理适当。学会对审计发现的问题进行综合分析，揭示问题产生的原因、研究解决问题的办法，实现审计成果的运用从微观到宏观提升；三是倡导实事求是的务实精神。培植审计人公正无私、不惧邪恶的人格力量。对审计中发现的违法违纪问题，敢于如实揭露和反映，依法维护法律尊严；四是倡导艰苦奋斗的廉政精神。要求审计人员心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。坚持持证上岗和持廉政卡自律，年终，组织专班，到被审计单位进行廉政回访。

    （三）结合金审工程建设，加强职业技能学习，提高审计业务素质。

    采取派出去、请进来的方法，加强计算机技能培训。2006年5月，请专家在局机关授课一周。10月，派出15人到宜昌市审计局参加AO、OA业务培训。目前，计算机审计已在我局的审计实践中得到了全面的运用。审计对象中，运用财务软件记账的，审计全部实现了电子数据转换，运用AO现场审计实施系统进行审计。一线审行人员，全部能够熟练运用现场审计实施系统进行审计。目前，已完成了OA审计管理系统的全员培训工作。2007年，所有的审计项目，将实现内部网络化管理。

    在全员攻克计算机审计难关的同时，出台一系列政策鼓励、支持干部职工参加学历教育、职称考试。目前，已有2人取得了高级审计师职称，10人取得了中级职称，90%以上的审计人员获得了大专以上的学历。