实施彩虹计划推行集体合同制

　　5月15日，昭君镇金顺运输有限责任公司与全体职工签下集体协商工资合同书，标志着昭君镇企业工资集体协商签约全面展开。
　　为了健全企业职工劳动工资合理增长和支付保障机制，全面实施集体合同彩虹计划，昭君镇党委政府在全镇集中开展企业工资集体协商行动。召开企业老板和职工代表动员会，组织专班深入企业调查基本情况，建立台账，宣传工资集体协商的意义和作用，深得企业老板的拥护和职工的赞扬。拥有资产700万元，60名工人的金顺运输有限责任公司总经理伍蔚全率先在全镇落实职工工资集体协商制，面对面地与工人交流公司发展情况，工人劳动报酬、工作时间、安全生产、女职工权益保护、技术培训等事项，广泛听取职工意见，协议定下月均1400元的工资，购买五险一金，并当场签订了合同书。兴山县总工会、昭君镇党委政府领导参加了现场签约活动。
　　据了解，昭君镇大小企业34家，1793名职工，镇党委政府以金顺公司为典范，向全镇推开，预计在6月10前完成全镇企业职工工资集体协商签约共走，完善企业管理，依法保障职工的合法权益。