宜城市2019年公开考核招聘大学生村官为乡镇事业单位工作人员的分配方案公告

根据《关于2019年宜城市公开考核招聘大学生村官为乡镇事业单位工作人员的工作方案》要求，2019年9月3日至9月4日，市委组织部、市人社局、市退役军人事务局和各镇（街道）党委相关人员组成5个考核组，对10名通过资格审查的大学生村官进行了考核，10名同志均符合考核招聘为乡镇事业单位工作人员的条件。经征求市公安局、乡镇（街道）纪（工）委意见，结合体检结果，提出了分配建议方案。分配建议方案在征求市人社局意见后，于2019年9月20日经市委组织部部务会讨论通过。

一、分配原则

根据通过考核的大学生村官人数和我市乡镇（街道）实际情况，一个乡镇（街道）分配一名大学生村官。

1.10名同志全部分配在乡镇（街道）退役军人服务站工作。

2.通过考核的同志尽量留在村官期间服务的乡镇。一镇一名村官的，留在本镇；一镇多名村官的，尊重镇党委意见，剩下的调剂分配。

3.综合考核评价情况和乡镇（街道）工作量大小，将考核评价相对较好的同志分配在工作较为复杂的乡镇。

二、分配方案

柳红敏分配在板桥店镇退役军人服务站；

钟鹏鹏分配在王集镇退役军人服务站；

肖雨濛分配在南营街道办事处退役军人服务站；

何海燕分配在郑集镇退役军人服务站；

曹  源分配在鄢城街道办事处退役军人服务站；

蔡圻霖分配在小河镇退役军人服务站；

代金容分配在刘猴镇退役军人服务站；

张冬冬分配在雷河镇退役军人服务站；

彭雪芳分配在孔湾镇退役军人服务站；

李建桥分配在流水镇退役军人服务站。

  中共宜城市委组织部                        宜城市人力资源和社会保障局

                                                  2019年9月20日