宏发打造百年企业的八字秘诀
“‘宏发’由200元起家,通过26年的努力,已经将年销售额做到5亿元,我们的目标是要做一个百年企业。”11月4日,沈阳宏发企业集团家具有限公司总经理宋士伟表示,一个企业文化底蕴有多深,企业发展空间就有多大。宏发集团一直十分重视企业文化建设特别是企业价值观的培育,宏发企业文化可以概括为八个字,即“人本、团队、责任、健康”。
“文化推进是一项入心入脑的工程,需要长期、不懈的努力,并且需要对我们的文化不断地创新、挖掘、凝炼,才能不断赋予文化以新的内涵和生命力。”宋士伟说,以人为本就是既要尊重员工,又要发挥其潜能;其次是鼓励员工自觉地融入团队中;宏发集团的价值观是做有责任感的企业,并倡导每一位员工都要做有责任感的人;宏发的健康理念是让员工拥有健康的身心和生活方式,企业拥有健康的机制,以保证长期生存和发展。
宋士伟说,宏发企业大力宣传“宏发一家人”的团结创业精神,充分发挥“宏发一家人”的导向、激励调节和凝聚作用,为“团结一条心,共建新宏发”注入了强大生机与活力,最终成为百年企业的坚实基石。