我省最低工资标准上调近四成涨幅为历年最高

祖国母亲的生日来临之际，党和政府又为全省劳动者送上了一份好礼物。记者9月28日从省劳动和社会保障厅获悉，经省人民政府同意，从今年10月1日起，我省月最低工资标准调整为650元／月、550元／月、450元／月，小时最低工资标准调整为7.5元／小时、6.5元／小时、5.5元／小时。

　　三个档次的最低工资标准分别比原来调高了170元、150元和130元。该厅劳动工资处负责人说，这次调整是自1995年我省首次公布最低工资标准以来，先后进行的5次调整中涨幅最大的一次。

　　据悉，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。其中月最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇，以及企业或雇主通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。

　　另外，对部分劳动条件艰苦的劳动者，政策规定其月最低工资标准应在高于所在区域月最低工资标准15%的幅度内确定。部分条件艰苦的劳动者是指体力劳动强度达到四级；高温作业达到四级；粉尘作业达到四级；毒物危害达到三级以上；噪音达到100分贝，累计日工作6小时的劳动者。

　　该负责人说，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示，并从10月份开始按新标准对发放给劳动者的工资进行调整，如来不及当月调整的，也应在下月发放工资时补齐上月上调部分。如果用人单位未按规定调整工资标准，劳动者可向当地劳动保障监察机构举报投诉，各地将及时受理，并严肃查处各种违规行为，切实维护劳动者的合法权益。(来源： 河南日报 记者杨凌)