乌海电业局调度所培训工作形式多
乌海电业局高度所坚持把提高职工素质作为一项重要工作来抓,通过职工讲课、走出去学习、请进来办讲座等方式开展培训,形成了良好的学习氛围。
为了开展好培训工作,乌海电业局调度所充分挖掘所内专业技术过硬的人才,让他们来为职工讲课。2005年高瑞峰同志的专题讲座《蒙西电网及大乌海地区电网情况介绍》和《蒙西电网TBC调整说明及AGC控制策略》在职工中引起了很大反响,不仅使职工获得许多新鲜知识,而且激发了大家思考和讨论电网存在问题的热情。与此同时,该所积极派人外出学习,然后再请外派人员介绍其他单位好的经验、做法和技术优势。郝丽霞参加了电力公司调度安全优质服务年活动东西部互查后,详细地介绍了一些盟市调度机构的特色和长处,大大开拓了职工的思路和视野,到目前该所共有十人外出学习,并且全部在所内给相关班组进行了讲课。该所还经常邀请一些专业人士来所办讲座,介绍先进的科学技术和实用技术,曾专门邀请大唐电信科技股份有限公司专家用整整三天时间详细讲解了光通信网络知识,使职工增长了许多专业知识,提高了业务技能,此外,该所还与内蒙古中调和变电运行所进行了联合反事故演习,不仅锻炼了调度员,而且使他们学到了许多宝贵的经验。
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