苏州市人社局聚焦四个高积极贯彻落实市委十二届十三次全会精神d8a4b54a91109d28c4f2084

苏州市人社局对照市委十二届十三次全会部署要求，四点聚焦推动工作落实。

一是聚焦高质量就业创业，夯实民生之基。牵头制定我市支持多渠道灵活就业实施意见，健全完善跨地区人力资源服务和劳务协作交流机制，推动沿沪地区跨区域人力资源调剂；延续落实稳岗返还、降低社保费率、以工代训等政策；抓牢长三角一体化机遇，推动沪苏两地人力资源服务产业园全面对接、深度合作。

二是聚焦高标准人才引育，激活创新引擎。推进4.0版人才政策优化升级，建立跨区域人才引育互动协作机制；落实“万名高端人才集聚计划”和“博士后留苏计划”；推动专项评审向非公企业党务工作人员、高技能人才延伸；推出长三角一体化发展示范区职称联合评审工作，探索开展职称异地申报、专家异地交流；实施“金蓝领”培育工程，围绕“苏州制造”“江南文化”等品牌开展项目制培训。

三是聚焦高水平社会保障，深化体系建设。建立健全城乡居民基础养老金确定和稳步调整机制；推进工伤保险通勤类补充险项目，调研新就业形态从业人员职业伤害保障路径；强化社保基金运行风险防范，确保基金安全。

四是聚焦高效能社会治理，稳固和谐基石。创新制定《苏州市规范新业态劳动用工管理指引（试行）》，支持和规范新业态领域多样化的劳动用工管理，助力数字经济、平台经济健康快速发展。发挥国家级、省级和谐劳动关系试点示范地区辐射引领作用，更大力度推进广大企业特别是中小微企业构建和谐劳动关系，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，助力苏州打造“创业者乐园，创新者天堂”。

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