相城区成功举办首届技能状元大赛63a7d43c068446c7855c8f231300f226
为期3天的相城区首届技能状元大赛于9月29日成功落下帷幕,来自10个板块的145名选手在相城区公共实训基地和机械工业苏州技工学校两个赛点开展了数控加工中心操作工、工具钳工等5个项目的理论和实操角逐。本届大赛设置了最高1万元的奖金,还将对获奖选手授予“相城区技能状元”或“相城区技术能手”并优先推荐申报高技能人才项目资助。参加大赛的选手,理论测试和技能操作双合格的,由苏州市人社局直接核发相应等级国家职业资格证书。同时,大赛组委会还将对各职业(工种)一等奖选手所在企业授予“高技能人才培养贡献奖”荣誉称号,对各板块组织赛前选拔得力、发动积极的,授予优秀组织奖。
自三届区委提出建设“苏州新门户、城市新家园、产业新高地”总体定位和人才强区战略以来,相城区高度重视人才工作,出台了高层次人才和高技能人才队伍建设的一系列政策措施,加快形成“双高”人才双轮驱动的工作格局。2012年,相城区尝试开展企业内职工竞赛,企业反响较好。今年年初,相城区开展了以“技能提升助转型、建功立业促发展”为主题的“企业职工技能竞赛年”活动,计划年内在各板块开展12场以上竞赛活动,截至目前,已在开发区、太平街道、元和街道等6个板块开展8场企业(行业)内职工技能竞赛。通过近两年的职工技能竞赛方式,共有17人获得“相城区技术能手”荣誉称号,有506人由苏州市人社局直接颁发国家职业资格中级工以上证书。11月初,苏州市还将举办首届技能状元大赛。技能竞赛活动日益成为突破学历、资历和身份限制的一种新的选才方式,越来越受到社会和企业的认可。
当前,相城正在抢抓高铁新城和苏相合作区开发建设“两大机遇”。相城的国际化、现代化和信息化不仅需要高端人才的引领,更加需要广大生产一线的技能人才的支撑。相城的“后发崛起”和率先实现现代化新征程,为广大技能人才提供了施展技能和才艺的广阔舞台。
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