大塘镇召开2013年度企业计生协管员工作座谈会暨2014年签聘仪式

大塘镇:召开2013年度企业计生协管员

工作座谈会暨2014年签聘仪式

　　为了更进一步加强企业计生协管员队伍建设，提高协管员自身素质，搭建工作交流平台，切实做好流动人口服务管理工作，全面推进流动人口基本公共服务均等化，12月25日，大塘镇卫生人口计生局组织全镇30名企业计生协管员召开2013年度企业计生协管员工作座谈会暨2014年签聘仪式。

　　会上，邓肖冰副局长就《关于进一步加强企业流动人口计划生育服务管理的通知》、《大塘镇聘任企业流动人口计生协管员工作方案》进行了解读，明确了企业计生协管员在企业计划生育工作中的主要工作任务和考核目标及要求。今后，镇卫计局将根据职责要求，对企业计生协管员进行日常管理和督导，定期考核。同时鼓励各企业积极成立流动人口计生协会，并对协会操作流程以及协会成立后将如何开展计划生育服务管理工作进行了深入讲解。随后，与企业计生协管员签订了《企业流动人口计划生育协管员聘用协议书》，并为30位企业计生协管员颁发了聘书。

　　李少忠常务副局长对于协管员的工作给予了充分的肯定，并对在座的协管员提出三点要求和希望：一是思想认识要到位，进一步加强各方面知识的学习力度，不断提高自身综合素质；二是交流与沟通到位，有问题要及时与镇卫计局、流管办进行沟通，妥善解决；有好的经验和做法要及时交流；三是工作落实上要到位，各协管员要强化责任意识，扎实工作、注重实效，促进我镇流动人口计划生育工作再上台阶。

　　最后与会企业计生协管员就当前企业中最关心的的计划生育政策服务、奖励扶助、均等化服务等涉及到企业员工切身利益的问题进行了咨询。并就如何应对日常管理工作中存在的难点和重点问题进行了讨论和交流经验，使流动人口计划生育工作真正落实基本公共服务均等化。

　　据了解，此次会议的召开进一步认清了镇今后企业流动人口计生服务管理工作发展的方向，找准了突破口和着力点。通过深入推进流动人口均等化服务，使流动人口的婚育观念得到转变，夯实了流动人口计生服务管理工作的基础。

会议现场　　

签订聘用协议书

颁发聘书

（三人卫药宣  大塘镇卫计局）