搭建行业交流平台促进人力资源合作

前日(29日），2016广东省人力资源行业标杆发布会暨佛山（禅城）人才高峰论坛在禅城区绿岛国际中心举行，会上颁发了第二届广东省卓越人力资源奖，并成立了广东省人力资源研究会暨人力资源管理师联合会佛山分会。该分会将搭建人力资源交流平台，开展企业互访、人力资源调研等服务。

广东省卓越人力资源奖由广东省人力资源研究会主办，今年的评选设个人、项目、研究成果三大类别、四大奖项、五个授奖名目。会上，广东省人力资源研究会会长许国彬等人给获得“广东省人力资源服务创新项目”“广东省人力资源管理实践创新项目”“广东省卓越人力资源培训师”“广东省人力资源职业经理人”等奖项的53人颁奖。

获得广东省人力资源职业经理人的刘常凌，也是刚成立的广东省人力资源研究会暨人力资源管理师联合会佛山分会的会长。他介绍，经过6个月的筹备，佛山分会正式成立，首批吸纳了佛山40名优秀企业人力资源管理负责人入会。据介绍，该分会目标是吸纳佛山前100家名企人力资源管理负责人加入，搭建佛山市人力资源行业的交流平台，每月举办人力资源总监的交流大会，并组织企业进行互访学习经验。另外，还将推荐优秀的人力资源人才到大学里做讲师，并与政府联合，对人力资源行业进行调研、草拟人才发展规划、进行大数据分析。

据悉，广东省人力资源研究会暨人力资源管理师联合会佛山分会成立后，将在佛山人力资源产业园布置一个总部，并在五区各设立一个基地，组织开展跨省、市、区的人力资源合作。

论坛上，联想集团人力资源高级总监牟炳君等人分享了人力资源管理经验。（来源：珠江时报）

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