3900名教师作出师德承诺

师德将成高明区教师绩效考核重要依据

　　见习记者严晓莹报道：8月30日，区内各学校3900余名教师在师德动员大会上共同作出“志存高远、爱岗敬业，为人师表、教书育人”等师德承诺。今后，高明区将建立并健全师德建设制度，推进师德考核工作。

　　师德建设动员大会主题为“立德树人，立教圆梦”，旨在加快高明教育发展综合改革试验区建设，进一步提高师德水平。

　　副区长、区教育局局长严冰肯定了教师队伍所取得的成绩，同时也表示，全区师德建设仍存在教育评价机制等完善、教育用人体制优化、教师人生价值取向须加强等问题，这些问题的存在，也影响了学生的成长和区内教育质量的提升。

　　区教育局希望，通过师德建设，解决部分教师在岗不爱岗、从事有偿家教等突出问题。

　　《进一步加强高明区教师职业建设的若干建议（试行）》（以下简称为《建议》）也在当天同时出台。建议提出，高明将进一步加强和改进区内教师职业道德建设，打造一支社会信任、家长满意、学生敬重，且师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，并向区内教师提出爱岗敬业等10点基本要求。

　　从教10余年的高明一中教师刘洁贞坦言，近几年随着经济的发展，也难免会受到一些“杂质”的影响。她表示，通过此次动员大会，她再次明确了作为一名教师的基本准则和道德理念。

　　来自动员大会的消息，9月开学后，高明区将陆续开展“师德建设教育主题教育月”等多种形式的师德教育活动，并进一步建立和健全师德建设监督制度和评价制度，形成“学校-学生-家长-社会”四级评价制度。

　　今后，师德表现也将会成为教师年度考核、绩效工资分配等项目的重要依据。

　　在校教师若被发现从事有偿家教、肆意增加学生课业负担等行为时，教育部门将会对其做出相应的处罚。严重违反师德行为的教师，将可能受到行政处分直至与其解除聘任关系。