丹灶招考农村后备干部

　  日前，丹灶的250名农村青年参加了２００８年丹灶镇招聘农村后备干部笔试考试，竞逐３４个农村青年后备干部职位。

　  丹灶镇农村青年后备干部选拔将通过笔试、面试和组织考察等几个环节进行。笔试考试主要测试应试者的基本综合知识能力，包括政治、经济、法律、公共管理等方面的知识。通过笔试考试后将按１：５的比例进行面试。

　  今年丹灶镇农村青年后备干部选拔以公开招考和考察推荐两种方式进行。其中，荷村、仙岗、上安、沙滘和塱心5个村同时采取公开招考和考察推荐两种方式，其他村采取公开招考方式。参加这次考试的农村青年中，本科学历的有92人，占总人数的35.7%，大专学历的150人。

　  据介绍，2005年，丹灶镇启动农村后备干部招聘培养计划，招考了27名具有大专以上文化，年龄在35岁以下的农村青年后备干部。通过两年多的倒挂式机关轮岗锻炼和到基层服务，他们逐渐成为农村基层工作骨干力量。而这种农村后备干部的选拔任用方式，也成为该镇提高农村干部队伍素质，改善农村基层干部队伍的结构，增强农村基层组织的活力和战斗力的有效途径。