中共深圳市盐田区委办公室深圳市盐田区人民政府办公室关于印发盐田区2016年社会建设行动计划的通知
深盐办〔2016〕3号
各街道党工委、办事处,区委各部委办,区直各单位,区各人民团体,驻盐各单位,区属各企业:
现将《盐田区2016年社会建设行动计划》印发给你们,请认真组织实施。
中共深圳市盐田区委办公室
深圳市盐田区人民政府办公室
2016年4月28日
盐田区2016年社会建设行动计划
2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是“十三五”规划的起步之年。按照区委、区政府关于牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的总体要求,结合市、区年度社会工作部署,特制定本行动计划。
一、总体思路和基本原则
2016年,社会建设行动计划的总体思路是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和******系列***精神,围绕“美好城区”建设,保持定力、精准发力、激发活力,大力实施“民生保障提升、社会治理提升、公众参与提升、宜居环境提升、法治社会提升”等五大行动,实现创新驱动、品质跃升,进一步加大保障和改善民生投入,统筹推动辖区各项社会事业发展,营造既充满活力又和谐有序的社会环境,持续增进辖区居民的获得感。
做好今年社会建设工作,必须把握以下基本原则:
(一)坚持民生发展优先。保障和改善民生是一项长期工作,没有终点站,只有连续不断的新起点。要始终坚持发展为民、民生优先的价值导向,多谋民生之利,多解民生之忧。要带着责任,带着感情,扎实细致地抓好各项民生实事的落实,多做雪中送炭的事,不折不扣地兑现对群众的承诺,让辖区居民分享改革发展的成果。
(二)坚持提升群众“获得感”。既要让居民群众拥有物质上的收获,又要让居民群众享受到更全面更人性化的民生服务、文明环境以及公平公正等权利。要通过加大社会建设投入,扎实做好惠民生、维稳定、促和谐等各项工作,增强群众精神上的幸福感和满足感,激发辖区群众推动经济社会发展的积极性、主动性和创造性。
(三)坚持创新激发活力。满足群众的期盼需要新作为,突破社会事业发展瓶颈需要新探索。要善于以创新的意识、创新的胆略、创新的思维来谋划社会建设方方面面,把改革创新作为激发社会领域活力的重要途径,不断增强社会工作的系统性、协调性和前瞻性,继续推出一批创新项目,通过以点带面、点面结合,在创新中不断擦亮社会建设“盐田模式”招牌。
二、行动计划内容
重点抓好以下五大行动计划46项工作任务:
(一)民生保障提升行动
1.大力提升就业服务水平。拓宽就业服务渠道,突出抓好高校毕业生就业工作,加强分类指导,开展系列专项服务活动和专场招聘会,帮助更多高校毕业生实现就业创业。建设盐田就业微信公众号,点对点传递优惠政策、推送岗位信息、发布活动动态,加强交流互动和意见收集。抓好辖区居民就业技能培训,举办多种类型公益推介会、招聘会。加强区创业基地建设,为辖区居民创业提供市场化专业化扶持和援助。引导企业积极提供就业岗位,优先吸纳户籍居民就业。(责任单位:区人力局)
2.建设和谐劳动关系综合试验区。巩固省市共建成果,开展和谐劳动关系企业、社区(园区)、港区和行业创建活动,构建三级联创共建新模式。完善劳资纠纷调处机制,全面推行“要素式办案”,探索引入社会组织和第三方专业机构参与劳动争议调解,并制定相关管理和考核制度,依法快速妥善化解劳资纠纷。组织举办专题培训和学习,开展与基层调解组织联合调解,提高调解员的政策法规水平和调解技能。加强行业监管,推动建立建筑行业工资分账管理制度,严厉打击恶意欠薪等违法行为。推进盐田区劳资纠纷应急指挥(处置)中心建设,形成预警预测、信息报送、研判决策、指挥调度和日常管理为一体的劳动保障监察体系。推行“基层巡回仲裁庭”办案模式,增强劳动仲裁工作的社会效能。(责任单位:区人力局)
3.全面加强人才引进培养。探索构建体现以政府为主导,行业(企业)为主体的黄金珠宝业技能人才评价体系,加快技能人才培养、评价、服务工作。建设与技能人才培养、技能人才评价相适应的一体化培训资源。拓宽人才引进和培养渠道,规范积分入户人才引进工作,有针对性地开展多种类型的招聘活动,积极开展校企合作工作,搭建校企对接平台。(责任单位:区人力局)
4.着力推进教育均衡优质发展。建成开办盐田实验学校,新增基础教育学位1800个;完成区实验幼儿园加固工程,云海学校、海希小学、盐港中学实训楼等项目建设形象进度达到50%以上。努力实现义务教育规范化学校覆盖率100%,规范化幼儿园达标率100%。探索开展区属公立学校与名校合作办学,提高普惠幼儿园比例,稳步推进职业教育和特色学院发展。引进10名省级以上名优骨干教师和学科教研员,启动“评聘合一”工作。(责任单位:区教育局、工务局)
5.打造“百姓点菜、政府配菜”的社区教育格局。发挥社区教育学院专项经费的作用,以区、社区两级教育学院为主阵地,启动社区教育在线学习平台、微信公众号等信息化建设项目,灵活运用课堂教学、网络教学、活动教学等方式,推进社区公共教育、职业技能教育、成人学历教育和主题活动教育四大板块的社区教育活动,推出“社区教育大讲堂”特色品牌,形成“百姓点菜、政府配菜”的社区教育格局。(责任单位:区委党校、区教育局)
6.提升医疗服务优质化水平。启动区人民医院后勤楼建设,建成区第二人民医院医技综合楼。启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作,继续抓好医疗卫生“三名工程”,深化区属医院与知名医疗机构重点学科、特色专科开展合作,建设一批区级特色专科和专病门诊,引进一批高层次卫生专业技术人才和学科带头人,鼓励社会资本引进有全国影响力的“名医名诊所”,带动辖区医疗服务能力和水平的整体提升。(责任单位:区卫计局)
7.加强医院医疗服务质量管理。建立和完善公立医院领导班子绩效考核体系和考核机制,切实提高医疗服务质量管理效能。落实“改善医疗服务行动计划”和医疗服务质量整体评估,进一步落实医疗核心制度、临床路径管理等医疗质量管理工作,提升辖区医院的整体医疗服务质量。加大对医务人员的培养力度,建立健全人才学术激励制度,切实发挥人才效能。(责任单位:区卫计局)
8.构建服务管理型惠民计生体系。深化流动人口计划生育工作区域协作,建立完善相关工作机制,扎实开展流动人口专项活动。加强基层执法人员的法制教育,坚决制止和纠正违法行政行为,加强计划生育政策的宣传解读工作,着力提高计划生育依法行政能力和水平。提升妇幼健康服务水平,全面落实一对夫妇可生育两个孩子政策,不断优化辖区人口结构。(责任单位:区卫计局)
9.推进养老服务标准化建设。以完成全国养老机构标准化建设试点单位挂牌验收工作为契机,不断提升我区社会福利中心颐养院养老服务水平,完善基础设施建设,擦亮盐田养老服务品牌。(责任单位:区民政局)
10.推进盐田特色文化建设。打造海洋特色文化品牌,进一步扩大“海洋文化论坛”、“山海之旅,走读盐田”等活动影响力和吸引力,加强盐田图书馆的海洋文化特色服务。推动“互联网+”公共文体服务,优化完善“智慧图书馆”服务模式功能。优化公共文化设施的空间规划布局,重点推动区文化中心的升级改造,中英街历史博物馆陈列改造项目,“盐田河走廊”及盐田街道公共文体设施的规划建设和改造升级。进一步普及“书吧+图书馆”模式,建设数字文化馆、文化“馆站联盟”。(责任单位:区委宣传部
11.推进文化体育惠民工程。进一步扩大公共文化产品供给,办好“精品演出季”、“文化贴心人”培训。整合辖区合唱资源,以“海之声”合唱团为龙头,带动交响乐团、老年合唱团、以及少年合唱团的发展壮大。深化公共体育服务体系建设,广泛开展全民健身活动,加大健身技能指导和健身知识讲座等公益培训的举办力度。完善公共体育设施服务,加强体育场馆运营管理,在梅沙片区建设一座攀岩馆。推动“互联网+”公共文体服务,不断丰富“盐田体育通”服务内容,扩大公共服务范围。(责任单位:区委宣传部
12.抓好保障性住房的建设和管理。推动第六期保障性住房项目(公检法地块城市更新项目)建设工作,完成第七期保障性住房招投标工作。全面贯彻保障性住房条例和人才安居工程,落实市安居型商品房和公共租赁住房日常轮候“两库合一”政策。做好辖区高层次人才住房补贴发放工作,完成第五期保障性住房剩余房源分配,积极探索推进住房均等化。(责任单位:区住建局)
13.探索推进基本公共服务均等化。建设基层公共服务综合平台,打造集文化教育、卫生计生、食药安全、民政、党建等于一体的多功能公共服务平台。以分解、落实《盐田区2015-2020年基本公共服务均等化规划》为抓手,推进实施一批教育、卫生、文化、体育等领域的公共服务均等化重点项目。探索建立公共服务社会化评价模式,推出“居民与重点民生实事面对面”活动,组织辖区居民体验重点民生实事落实成效,并进行评议打分,为政府各相关部门选取民生实事项目、加强居民群众沟通提供参考。(责任单位:区社工委、区发改局、区财政局)
14.建立全区关爱职工工作体系。制定出台《盐田区关爱职工联席会议制度》,定期组织召开关爱职工联席会议,推动各职能部门落实职工关爱工作职责。初步实现区、街道职工服务中心建设达到100%,社区职工服务站建设达到60%以上。(责任单位:区总工会)
(二)社会治理提升行动
15.推动公共服务流程再造。不断深化“织网工程+流程再造”,加大行政审批和公共服务流程再造力度,扩大业务系统并网规模,探索建立清晰、高效、便捷的信息业务系统聚合平台,实现区、街道、社区使用的业务系统统一管理、业务数据统一报送、数据应用统一开发,让数据能够跨部门流转、系统能够自动比对。鼓励、支持安监等部门开发决策分析系统,为公共服务和城市管理提供强有力的数据支撑。(责任单位:区委组织部、区社工委、区经促局、区政务中心)
16.率先开展“平安盐田(城区)”创建。在现有三级平安建设成果的基础上,争取在全市率先启动“平安盐田(城区)”创建工作。继续推进“四个结合”(点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、网上网下结合),扩大视频监控系统的覆盖率,升级改造一类监控镜头,新建一类高清镜头500个,升级改造原有一类镜头675个,并对在用的视频监控管理平台进行升级,提高视频监控建维管用整体水平,充分发挥视频监控系统效用。(责任单位:区委政法委、盐田公安分局)
17.强化社区警务工作。在每个社区开展“3+1”工程。“3”是三支队伍,即:义务治安巡逻队、义务法律咨询服务团队、义务调解团队;“1”是开通一个社区警民联系微信群。通过组建三支队伍,有效提高社区网格自防自护能力,及时为群众解难答疑法律问题,主动开展矛盾纠纷化解。开通社区警民联系微信群,及时通报社会治安情况,扩展宣传防范渠道,提升服务群众能力水平。(责任单位:盐田公安分局)
18.建设消防宣传主题公园。在不改变大梅沙海滨公园园区原有特色的情况下,在沙滩连廊建设消防宣传主题公园。设立家庭灭火应用十要、火场逃生十决、消防标识等消防宣传标语及消防形体物,以寓教于乐的方式提升居民群众消防安全意识和自防自救能力。(责任单位:盐田公安分局)
19.完善信访工作体制机制。加强区信访大厅接访工作规范化建设。充分发挥区联席会议作用,研究推进重大信访案件会商和部门联合接访制度化、常态化,建立健全复杂疑难信访案件协调化解新机制。继续深化实施信访部门与社会组织联动服务项目,支持社会组织在服务章程内做好上访群众心理疏导、人文关爱等工作。(责任单位:区信访局
20.提升应急管理水平。推动专项预案修编工作,建立覆盖各类突发事件的应急预案体系。推进“盐田区应急管理培训基地”建设,建成预案桌面演练系统。建立健全应急物资储备补充、更新、轮换、调运等管理制度,完善应急物资信息管理系统。(责任单位:区信访局
21.完善预警信息发布体系。规范我区预警信息发布、调整、解除程序,完善、优化我区应急平台(一期)预警信息模块。通过应急平台(一期)项目在区、街道两级值班室的同步部署建设,达到区、街道预警信息发布100%覆盖。不断扩充预警信息种类,拓展预警信息发布渠道,探索建立预警信息网络发布、短信发布等形式,解决预警信息发布“最后一公里”问题。细化各类预警响应措施,增加预警响应能力。(责任单位:区信访局)
22.推进防震减灾体系建设。完善已创建地震安全示范社区管理,出台地震安全社区管理办法,力争再创一个国家示范社区。启动我区创建全国防震减灾示范区工作,积极推进防震减灾科普示范学校创建,完成每个街道建成一所示范学校的创建任务。加大防震减灾宣教力度,组织开展防震减灾教育“四个一”进校园活动,切实提高在校师生的防震减灾意识和应急避难能力。继续推进我区震害预测成果应用工作。(责任单位:区信访局
23.强化安全生产工作。进一步完善区安全生产“一岗双责”制,明晰各部门之间的职责边界。强化行业监管、综合监管和街道辖区属地监管职能,提升安全监管合力。突出重点行业领域隐患排查治理,加大“打非治违”工作力度。加大危化品安全监管力度,强化重大危险源的监控,实现对全区12家危化品经营企业,2家危险化学品重大危险源企业及4家剧毒品使用企业的执法检查全覆盖。抓好“送教进企业”活动,免费为辖区200家企业培训一线安全管理人员,进一步提升安全管理能力。(责任单位:区安监局)
(三)公众参与提升行动
24.深化民意畅达工作。推动代表委员资源整合,分类建立代表委员资源库,建立跨社区联合接访制度,建立代表委员为社区提供特色服务清单,针对社区居民的需求和特点,进行“预约服务”、“点单服务”。创新社区接访方式,组织居民通过现场走访、居民议事等方式,主动参与辖区经济社会建设。扩大民意畅达范围,不断完善和丰富“盐田民意通”微信平台的功能和内容,让居民更加便利地参与社区公共管理,使“盐田民意通”成为“24小时在岗的民意畅达平台”。打造社区议政品牌,制定、出台社区议政规程,针对居民反映的热点问题,快速、灵活组织议政活动,达到自上而下征集民意和自下而上反映诉求的良性互动。(责任单位:区社工委)
25.不断加大社会组织培育力度。充分发挥培育发展社会组织专项资金的杠杆和导向作用,鼓励社会组织参与社会治理和创新,树立一批社会服务标杆组织,打造一批公益服务品牌项目,培育一批扎根基层的社区社会组织。根据各街道的特点,发挥社区基金会快速、灵活回应社区居民个性化需求的优势,探索社会组织参与社区治理的“盐田路径”。(责任单位:区社工委、区民政局)
26.试点开展社会组织综合监管工作。依托全市社会组织综合服务和监管平台,推动建立社会组织网上登记、信息公开、综合评估、联合监管、诚信管理等工作机制,逐步构建统一登记、各司其职、协调配合、分级管理、依法监督,政府行政监督、社会组织自律、社会公众监督“三位一体”社会组织综合监管体系,为全市深化社会组织管理制度改革探索经验。(责任单位:区社工委、区民政局)
27.推进老年人互助项目试点工作。通过全区各社区建立的三级27个老年志愿者服务队,开展“以老助老”活动,把高龄、独居、伤残和生活自理能力较差的老人,作为服务的首要对象。通过年轻的老人服务年老的老人,体健的老人照顾体弱的老人的形式,做到生活困难有人帮助,权益受到侵犯有人援助、心里有话有人倾诉。(责任单位:区民政局)
28.打造妇女儿童活动阵地。铺开基础性服务阵地建设,在各社区服务中心挂牌建立社区妇女儿童之家,争取年内完成全区社区妇女儿童之家100%全覆盖。推动特色性服务阵地建设,选址打造“亿未来”儿童运动馆、儿童视觉健康关爱服务站、“青苹果”女童性教育基地、女性传统国学体验馆等区级特色服务示范点,有针对性地为辖区家庭提供专业性、特色性的公益服务。(责任单位:区妇联)
29.构建和谐劳动关系新模式。鼓励和支持社会组织参与和谐劳动关系创建,建立和谐劳动关系服务站,引入社工提供和谐劳动关系文化传播、咨询指导、劳动关系和谐度测评等综合服务。建立健全和谐劳动关系文化传播体系,常态化开展劳资合作共赢主题培训,形成共建共享和谐劳动关系的良好氛围。(责任单位:区人力局)
30.加强物业服务和管理工作。督促做好业主委员会成员选举前后的培训工作,积极推广使用物业管理电子投票系统,提高业主自治能力。加强物业服务监管,协助市物业管理协会推行绿色物业管理试点和“智慧社区”建设试点工作;开展“盐田区物业管理优秀项目”评审,促进物业服务企业提高服务质量和水平。(责任单位:区住建局)
31.探索社会化应急模式。建立专业应急社会组织引入机制,进一步加强应急队伍建设。通过尝试引入深圳山地救援队、中国福利基金会广东蓝豹救援队,依托海事部门建立海上应急救援基地,依托市交委建立危化品应急救援队伍等措施,有效提升我区山地救援、海上救援、危化品事故救援能力。积极引导志愿者、社区居民等社会力量参与突发事件应对,全面提升应急管理社会动员能力。(责任单位:区信访局
32.全面推广“岗位化”志愿服务。通过不断地运作、筛选,将成熟、常态化运作的岗位稳定在30个左右,不断提高服务质量。完成手机微信公众号系统的后台开发,完善评价监督功能,逐渐摸索“双向评价体系”,继续做好岗位化志愿服务模式的宣传,利用微信公众号、义工联网站、报刊媒体等扩大岗位化志愿服务的影响,力争成为盐田区及深圳市志愿服务品牌。(责任单位:团区委)
(四)宜居环境提升行动
33.推进重点片区的城市更新。推进小梅沙片区整体改造,推进盐田三村、四村和西山吓村整体搬迁项目和盐田旧墟镇改造。做好沙头角林场、径口村、隧道口北侧片区等在建城市更新项目的监管、服务和协调工作。启动18号小区、太平洋工业区改造一期项目、成坑村改造、上坪村改造等城市更新项目的建设,启动北山工业区综合整治加建项目的建设。(责任单位:区城市更新局)
34.推进绿化提升行动。完成《盐田区绿地提升规划》,确立全区绿地总体布局和发展方向。建设1-2座城市公园,并优化公园布局。参照“福荣路都市绿道”公园带模式,建设带状社区公园,积极推进商业中心区和居住密集区的社区公园和街心公园建设。在盐田街道片区改造1-2条(段)以上绿化景观道路。(责任单位:区城管局)
35.提升城市管理信息化、网络化水平。开展前端垃圾分类收运体系建设工作,将互联网、物联网技术引入环卫作业日常生产工作中,实现清扫保洁数字化管理。升级公共自行车系统,提高管理箱性能和处理速度,增加手机APP借还车、站点导航、便民服务、增值应用等服务功能。构建林区绿道定位系统,在林区绿道关键节点安装定位标志,满足市民登山健身和户外锻炼的需求。布设森林防火远程视频监控系统,拓展林区护林员巡查路线及定位系统建设,构建人防与技防并重的森林防火体系。(责任单位:区城管局)
36.加强餐厨垃圾分类收运管理。优化餐厨工艺路线,完善设施设备,提高处理能力。加大餐厨收运范围,把超市、沿街水果门店等列入餐厨收运系统。建立城市生活垃圾分类收运管控平台,实现“从源头到去向全程量化监控”物联网管理模式,防止垃圾收运过程中的二次污染。(责任单位:区城管局)
37.强化生态文明机制体制创新。建立GEP核算信息发布制度,将GEP核算结果向社会公布,提高公众对生态系统价值的认知度和生态文明建设参与度。(责任单位:区环保水务局)
38.强化监察监测体系建设。加大临港产业带水土保持、扬尘、噪声污染整治力度,严厉查处违法行为,确保污染物100%达标排放。加强环境及水务信访案件的办理效率,妥善化解各类矛盾纠纷。开展非道路机械设备尾气污染控制,推行使用低挥发性油漆,减少VOC等污染的排放。加强洒水降尘,继续实施盐田港后方陆域洒水降尘,增加沙头角、梅沙部分道路洒水,进一步降低扬尘影响,保障环境空气质量。(责任单位:区环保水务局)
39.做好地面坍塌防治工作。建立隐患台账登记及整改销案制度,加快推动地下管线普查工作,完成盐田区排水管网地面坍塌隐患治理一期工程,对已查出有坍塌隐患的十一条“三不管”道路排水管网分批开展治理,逐步消灭原“三不管”道路排水设施各类隐患。(责任单位:区环保水务局)
40.打造优质水示范区。推进优质水三期8208户管网改造工程,推动盐田港水厂和上坪水厂的升级改造工作,提升水厂出水水质。推动东部供水盐田支线和区内盐田至大梅沙第二供水管道工程等供水网络改造,提升供水保障能力。加强供水管理,定期抽查小区二次供水设备清洗消毒情况,确保小区供水安全。全面落实计划用水与定额管理、节水“三同时”审批制度,开展水量平衡测试,节约水资源。(责任单位:区环保水务局)
41.加强老旧住宅区燃气管理工作。完成老旧住宅区燃气入户三期工程,开展四期工程。继续加大燃气安全宣教力度,提高用户安全防范意识。强化燃气企业的安全主体责任,加强瓶装气及管道气的安全监督,提升行业信息化、标准化水平,规范燃气行业管理。(责任单位:区住建局)
(五)法治社会提升行动
42.推进多层次多领域依法治理。完善行业协会商会建设,制定完善行业规则、团体章程,促进社会各行业依法依规办事。完善居民自治规则,明确居民自治范围和程序,充分发挥居规民约、自治公约、市民公约等社会规范在社会治理中的积极作用。发挥党代表、人大代表和政协委员的作用,组织开展社会建设工作专题视察以及各类议政、协商活动。加大社会建设宣传力度,努力形成多方参与和监督、共同推进社会建设的工作格局。(责任单位:区人大办、区政协办、区民政局)
43.完善公共法律服务体系。充分发挥区法学会平台作用,组建综合性的普法讲师团,并探索设立社会化普法资助资金,提高普法工作的社会化水平。结合现有的社矫服务中心及“一社区一法律顾问”制度,整合资源,夯实公共法律服务平台。(责任单位:区委政法委)
44.依法维护辖区社会和谐稳定。继续做好社会矛盾纠纷大排查,坚持源头治理、主动治理。通过 “司机大讲堂”、“法治盐田”微信等平台加强普法,引导物流从业人员及各类来盐建设者依法维权、理性维权。(责任单位:区委政法委)
45.推进法治信访工作。开展《信访条例》等信访法规执法检查工作,进一步巩固诉访分离、逐级走访等制度改革成果,增强信访工作的规范性和公信力。推动按法定途径分类处理信访投诉请求,协调推动有关职能部门开展分类处理信访投诉请求清单的制定和公开工作。组织拍摄依法信访专题宣传片,以通俗、生动的形式,加强信访法制宣传。积极配合做好信访活动中违法行为的依法处置,切实规范信访秩序。(责任单位:区信访局
46.推动社工服务标准化体系建设。结合辖区实际,逐步制定一批指导性、操作性、专业性强的社会工作服务分领域标准,规范和指引盐田社工为居民提供贴切合适的服务,在践行专业化与本土化、标准化与个性化的过程中,打造有盐田特色的社工服务模式,为全国社工服务标准化建设探索有益经验。(责任单位:区民政局)
三、工作要求
(一)加强组织领导。各责任单位要认真贯彻区委、区政府关于加强社会建设工作部署,提高认识、积极作为、主动作为,不断提高社会建设的自觉性、主动性,统筹安排人力、物力、财力,强化保障机制,把社会建设行动计划的各项工作列入重要议事日程,对本单位负责的社会建设项目,分解任务、落实责任、倒排时间、扎实推进,确保全面完成。
(二)加强统筹协调。区社工委要加强对社会建设行动计划的组织指导、统筹协调,通过召开社工委委员会议或项目推进工作现场会,及时掌握推进情况,对工作推进中出现的问题,主动沟通、及时协调,充分调动各有关单位的积极性,形成齐抓共管的格局。各级各部门要强化责任意识,做到既各司其职,又相互支持,形成整体合力。
(三)加强监督考核和宣传引导。区督查室要发挥督促检查的职能作用,督促各单位抓紧完成社会建设各项任务、抓紧推进社会创新各个项目。区社工委要完善社会建设考核指标体系,细化、量化考核标准,将各单位社会建设工作情况纳入年度绩效考核范围。各责任单位要把握好舆论导向,组织发动报纸、电视、网络等新闻媒体,对社会建设工作进行广泛宣传,营造良好的社会氛围。