梅华街道顺利完成社区党组织换届选举工作

      梅华街道加强组织领导，周密部署，统筹协调，明确分工，细化责任，采取强力措施，于5月6日依法依规顺利完成社区党组织换届选举工作。

　　3月上旬开始，梅华街道组织驻点团队对社区班子进行“听民间，促换届”主题式调研，全面摸清存在问题，有针对性地制定工作方案和预案，做到一社一策、一社一案。对于民情复杂的个别社区，列出整改清单，建立台账，党委副书记、办事处主任孙成同志亲自上阵，先后3次召开协调会进行调解。4月初，全区社区“两委”换届工作全面启动后，街道迅速成立了以党工委书记彭一江同志为组长，党工委副书记刘海燕同志为常务副组长，街道人大工委主任叶文栋同志、党工委副书记周柏权同志、党工委委员、纪工委书记练本元同志、党工委委员、梅华派出所所长李文渊同志、党工委委员刘珮同志、副主任郑丽芬同志、主任科员安东红同志为副组长的社区“两委”换届选举工作领导小组，并从有关部门抽调精干力量组成领导小组办公室，加强对换届选举工作的组织领导。制定《社区“两委”换届选举工作指导组工作制度》，各指导组亲自过问，抓部署、抓督查、抓落实，科学决策，把关定向，靠前指挥，妥善化解各种换届矛盾问题，做到掌控全局；明确责任，规定党工委书记为换届选举工作第一责任人，社区“两委”换届选举工作各指导组为直接责任人，对工作责任不落实、工作不得力，措施不具体的将严格追责。同时利用现有的驻点团队资源，成立了由驻点领导为组长，街道部门负责人为指导员的16个指导组，对换届选举进行全程***指导、监督。

　　强化措施，培训骨干。4月7日，街道组织全体人员进行“两委”换届选举工作集中培训，党建办、社区办分别就党组织、居委会换届的相关工作进行学习；4月12日街道再次组织社区书记培训，让“两委”换届的工作人员真正成为换届选举工作的“明白人”，同时，各社区也相应召开了会议进行再动员再部署。截止目前，街道举办换届工作人员培训班2期，培训人员220余人次，建立起领导干部联系点16个。

　　街道党工委、街道换届风气专责小组和有关工作组，随时密切关注辖区换届选举舆情动态，通过签订《梅华街道社区“两委”白色换届工作目标责任书》和《两委换届选举纪律承诺书》等形式，加强换届风气建设。同时，通过召开党员群众座谈会、开展个别访谈，全面宣传社区党组织委员任职条件和“九严禁”的纪律规定，加强对重点人员特别是社区“两委”班子成员做深入细致的思想工作，使有关政策规定入脑入心。

　　街道党工委针对相对复杂敏感的个别社区，专门召开会议，对选举过程做深入研究布置。街道党建部门对各社区党组织选举过程的步骤和细节进行精细化指导，确保选举依法依规严格程序进行，确保每个细节准确无误。在街道和社区上下配合协调下，梅华街道所属16个社区于5月6日前，顺利完成选举，共选出党（总）支部（综合党委）委员80名，其中书记16名，副书记25名。