罗湖菁英计划启动

　　“人才就是第一资源，人才兴则罗湖兴！”12月3日，罗湖菁英计划启动暨菁英人才网开通仪式在深圳人才大市场举行。随着罗湖区委书记贺海涛一声令下，罗湖“菁英计划”正式启动，多家深圳优秀猎头公司和罗湖签订合作协议，这些专业的“赏金猎人”将全面出动、长期为罗湖搜罗菁英人才。

　　团市委书记蔡颖和来自市、区有关部门等领导，以及深圳优秀猎头公司代表、罗湖的重点行业企业代表们出席了此次活动。启动仪式上，罗湖区人才办与深圳市青年科技人才协会建立人才战略合作框架协议，预示着罗湖区将与青科协在创新创业培训、人才服务、政策宣讲及各类青年创业活动等方面开展全面合作；罗湖区人才办还与4家深圳知名猎头机构签署人才寻聘战略合作协议，将在引进社会高层次产业人才的方面开展广泛的合作。

　　据介绍，“菁英计划”改变了以往政府传统的大包大揽工作模式，通过政府购买服务的方式，将人才的认定及一系列后续服务委托给深圳市人力资源服务协会承办。“菁英计划”紧贴市场需求，运用市场化、社会化的方式来认定和服务人才，扶持措施更加有力，服务更加细致周到，率先利用人力资源中介机构拓展人才和产业项目的引进渠道，对引进人才及人才团队到罗湖干事创业的人力资源服务机构、专业协会和企业给予一定的奖励。这种新的政府工作模式和政府创新引才渠道成为“菁英计划”的项目亮点。

　　贺海涛表示，罗湖经济发展正处于转型升级的关键时期，产业高端化、人才层次的高端化是罗湖发展的必由之路，也是城市和区域竞争的焦点。当前，罗湖城市更新的加速推进将释放出巨大的产业空间，吸纳和集聚高端产业和高端人才。在迈向十三五发展的新阶段，罗湖区抓住机遇，推出了菁英人才政策“1+3”文件。“菁英计划”以政府投入为引导，发动社会、企业的力量共同为罗湖招才引智、促进罗湖产业转型发展。贺书记呼吁在场的高端人才、社会团体及企业代表们寄予了殷切的期望，希望大家一同为罗湖招才引智、促进罗湖产业转型发展发力。

　　值得一提的是，这次“菁英计划”中还特别制定了一项《“菁英人才”寻聘奖励办法》，专门为招揽人才的“赏金猎人”们提供奖励。来自中谊国际深圳猎头部的王郁琪表示，这项寻聘奖励办法体现了政府对于猎头工作的肯定和支持，并能鼓励调动他们为罗湖区招才引智的积极性，相信猎头同行们都会更加关注罗湖产业发展态势，积极开展寻聘工作，主动提供有价值的人才信息，为罗湖区的产业发展献出更多的力量。

　　菁英计划Q&A：

　　1、什么是菁英计划?

　　“菁英计划”即2015年7月25日深圳市罗湖区人民政府印发的《关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知》(罗府〔2015〕19号)。包含《关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见》和《深圳市罗湖区“菁英人才”认定办法》、《深圳市罗湖区“菁英人才”综合服务办法》、《深圳市罗湖区“菁英人才”寻聘奖励办法》等三个配套文件。

　　菁英计划是由罗湖区委区政府主导的，在高端的生产性服务业、“互联网+”产业，以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业等重点领域，以能力和业绩为导向，采取标准化人才认定方式进行人才认定，并为经认定的人才提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务的一系列人才新政。

　　2、菁英人才可以获得哪些资助?

　　菁英人才划分为ABC三类：A类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才，B类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才，C类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。

　　A类菁英人才可以获得50万元安家补贴、提供免租住房或者5年48万的物业补贴、每年最高2万元的研修津贴和最高2万元的小汽车上牌补贴;

　　B类菁英人才可以获得30万元安家补贴、提供免租住房或者5年30万的物业补贴、每年最高2万元的研修津贴和最高2万元的小汽车上牌补贴;

　　C类菁英人才可以获得20万元创业补贴、19.8万-21.6万元的物业补贴、每年最高2万元的研修津贴和最高2万元的小汽车上牌补贴，创业项目还可以获得区政府在项目融资方面扶持。

　　3、罗湖需要多少菁英人才?

　　罗湖区计划用5年左右时间引进1000名左右A、B、C类人才，其中A类人才100名，B类人才300名，C类人才600名，重点引进C类青年创业人才600名。随着国家“大众创业、万众创新”政策的实施，在“菁英计划”政策期内，罗湖区对创新创业人才的重视程度越来越高，只要符合标准的人才都可以获得认定，不设人数上限。同时，人才认定标准将根据市场需求逐年修订，以吸纳和培养更多的创新创业人才。

　　                                                                             (罗湖社区家园网 转自 深圳新闻网)