公选横琴新区处级干部考察工作接近尾声

　　（记者贺玉玲通讯员组宣）目前，备受关注的公开选拔横琴新区处级领导干部考察工作已接近尾声。从7月23日开始，市委组织部对10个公选职位20名考察对象进行了差额考察，最终将根据考察情况，研究提出拟任人选。

　　考察对象站在同一起跑线上

　　市公选办负责人表示，干部考察是对考察对象进行全面了解和公正评价的一项重要工作，是公选的关键性环节之一。市委对此高度重视，要求客观、公正、全面地评价干部，坚持以事实为依据，不能先入为主。市委常委、市委秘书长、市委组织部部长刘振新同志专门召集考察组研究布置考察任务，强调既要选出优秀的，又要选出最合适的，要考虑岗位匹配性，提高干部群众对考察工作的公信度和满意度。

　　据介绍，笔试、面试主要是测试考生的领导综合素质和业务能力，组织考察则重点了解考生的人品、工作实绩、工作态度等考试无法考出来的情况，并与前期的考试环节相互补充、相互印证，以求全面考察其德、能、勤、绩、廉。可以说，进入考察阶段，每个职位的2名考察对象机会均等，重新站在了同一起跑线上。

　　组织考察突出“六个注重”

　　市公选办负责人表示，本次组织考察突出“六个注重”，即注重了解干部的理想信念、政治立场和贯彻执行重大决策部署情况；注重了解干部廉洁自律，遵守党风廉政建设有关规定的情况；注重了解干部的人品和在群众中的口碑；注重了解干部的工作作风和求真务实的工作态度；注重了解干部的工作实绩、领导能力和业务素质；注重了解干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的表现情况。

　　为了使考察的 “六个注重”落到实处，本次考察延伸了考察范围。对考察对象近半年来办理过的事项进行抽查分析，了解其工作效率、工作责任心和业务水平；对考察对象的管理对象和服务对象进行随机约谈，了解其对基层、群众的工作态度，沟通协调能力和业务水平，以及廉洁自律等情况。