珠海汇华人力资源服务有限公司公开招聘护林员水利员公告

因工作需要，珠海汇华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘护林员5名、水利员1名（录用后派遣至南水镇政府工作），现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位、人数、资格条件

本次招聘人数共3名，应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具体资格条件如下：

三、薪酬待遇

具体薪酬按港区编外人员水利员、护林员现标准执行，试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

四、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、考试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2017年12月6日至8日。

2、报名地点：南水镇政府党政楼202室，报名联系人：林***，联系电话：0756-7716186。

3、报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续或者邮递报名。邮递报名截止时间2017年12月8日17：00（以收到邮件时间为准），邮递地址：珠海高栏港经济区南水镇政府党政楼202室,林***收，邮编：519050，电话：0756-7716186。

4、报名材料（按以下顺序装订）：①《招聘报名表》（***1，自行A4纸双面打印、黑色签字笔签名）；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1张（贴在报名表上）；③身份证、户口本、学历学位证书、计生证明；④工作经历材料复印件（现场报名须核原件，邮递报名领取准考证时核原件）。

 5、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员。面试人员名单及面试时间、地点于报名结束后2个工作日内电话通知本人。

   （二）面试

采用结构化面试方式，主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后，计算应聘者总成绩，依总成绩高低排序，面试成绩于面试结束后3个工作日内电话通知应聘者。

（三）体检及考察

体检合格后（体检时间另行通知），由招聘工作领导小组对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。

因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

（四）确定拟聘人员

考察合格者确定为拟聘人员，由招聘工作领导小组按程序报批后办理录用手续。

五、其他事项

涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。