200家企业在我区招揽技能型人才

为学生提供29个专业近7000个就业岗位

　　5月22日，由广东省华立技师学院主办、增城区人社局协办的2019年校园技能型人才招聘会在广东华立技师学院举行，近200家用人单位进场招聘，其中包括多家世界500强、中国500强企业，共提供就业岗位近7000个，吸引了近3000名学生求职，近2000名学生与用人单位达成就业意向。

　　当天10时许，记者看到招聘会现场人头攒动，学生们手持精心准备好的简历，与招聘企业负责人交流，主动了解用人单位的情况，希望找到自己心仪的企业和岗位。不少用人单位的招聘摊位前排起了长龙，一些用人单位在招聘会开场两小时内就收到了两百多份简历。记者了解到，进场招聘的除近30家增城本土企业外，还有碧桂园集团、海尔集团、美的集团、福耀集团、深圳比亚迪、创维集团等多家世界500强、中国500强企业以及国企、上市企业，提供近7000个就业岗位，覆盖了汽车、数控、会计、建筑、机电、工商企业管理、市场营销等29个专业，为求职学生提供了更多选择。

　　今年的求职人数与岗位提供数比例约达1:2，充足的岗位提供让学生有着更多的选择，其中6家500强企业已在当天现场明确录取300多名毕业生，占华立技师学院今年毕业人数的10%。同时，大部分学生都在招聘会现场与企业达成了就业意向，一些技能突出、综合表现优秀的学生还收到多家企业抛出的橄榄枝，技术人才与企业呈现出供需两旺的喜人场面。

　　在薪酬方面，不少用人单位给出了4000—5000元/月的保底工资，有的企业甚至在实习期就开到了8000元/月的薪酬，深圳比亚迪公司招聘专员黄烈森告诉记者，对于技术型人才，只要有真本事，如今很多企业都会开出较为可观的薪酬。2017级物流管理专业学生黄穗说：“这次招聘会，我还是较为倾向寻找自己专业的工作岗位，从今天的岗位提供情况看，还是有很多便利性选择的。经过老师的帮助和企业人员的介绍，我个人对未来的就业发展思路也变得清晰起来。”中兴通信招聘专员温传彪告诉记者，因为公司的发展定位需求，他们公司主要需要的是自动化设备操作、调测、程序撰写等相关技术性人才，在今天现场面试的学生都很积极活跃，同时他们对学生现场初步了解和评测的专业素养也十分肯定，他们通过今天的招聘活动找到了不少公司总部需要的技术型人才。招聘会刚开始一个多小时，中兴通信就与近50名学生达成就业意向，这已经占了公司预定的招聘100个技术人才名额的一半。

　　大部分求职学生都很重视自己的第一份工作，并提前做好了职场规划。在求职时，大多数学生都是根据所学专业去选择职业，他们认为，把所学的专业用在对口岗位上，才不枉费多年学习的技能知识，才能将工作做得更好。

　　广东华立技师学院院长助理肖小兵说，校园招聘会的成功举行，对学生实习就业和企业需求有了更加深入的认识和理解，真正实现了学生和用人单位的双向选择，应学生之所想，供企业之所需，为学生和社会之间架起了一座时代桥梁，进一步打造了“校企合作、产教融合、德技双馨、时代工匠”的实习就业平台。对于即将就业的学生，肖小兵提醒，求职的第一份工作对自己的职业生涯发展很重要，除了知道自己的优劣长短外，更重要的是要深度培养个人的职业素养和品行内涵，做事要先学做人，第一份职业能拿到优厚的福利和薪酬固然好，但重点还是要学会吃苦耐劳，善于在工作中不断学习进步，适当时候要学会“吃亏”，希望学生们都能德技双修，敢于展现自己的优势，努力追求自己的梦想。