恩阳区推进县级公立医院综合改革
健全投入补偿机制。严格执行县级公立医院取消药品加成经费补偿制度,减少的合理收入由调整医疗技术服务价格和增加政府补助解决;研究出台医疗服务价格改革方案,建立价格动态调整机制;制订医保支付方式改革措施,加快推进按病种付费、按人头付费等方式。
完善现代管理制度。完善县级公立医院院长选拔任用制度,成立理事会,实现政事分开、管办分离;完善医院内部决策和制约机制,实行重大决策、重大项目实施等集体讨论决定。
调整人事薪酬制度。研究制订公立医院编制管理办法,全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度;开展公立医院薪酬制度改革试点,探索实施医院院长和业务骨干年薪制,完善县级公立医院绩效考评和医院内部绩效考核办法,建立动态调整机制。
提升医疗服务能力。建立县级公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制和医务人员定期上派下挂工作机制,构建纵向医联体;实施互联网+健康服务机制,加快推进远程会诊、远程医学影像诊断、远程手术指导等远程医疗服务。