恩阳区大力保障贫困劳动力就业

　　建立台账。以贫困人口精准识别情况为基础，由各乡镇(街道)开展调查摸底，掌握辖区内贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，建立贫困户家庭就业台账，由专人定期更新、动态管理，一对一制定就业帮扶措施。

　　技能培训。委托专业技能培训机构，在充分尊重贫困劳动力就业意愿的前提下，开展电工、焊工、厨师、酒店服务、康养等职业技能培训;采取集中培训与分散培训、长班培训与短班培训相结合方式，把培训班办到村(社区)、聚居点，相继在花苞村等村开展技能培训800余人次。

　　就业援助。依托已建立的劳务基地、服务站，发布就业岗位信息2000余个，帮助600余名贫困劳动者实现就业;优先安置贫困劳动力在公路养护、农村保洁、学校安全管理等公益性扶贫岗位上就业;在全区39个预脱贫村开发公益性岗位2个，安置农村就业困难人员50余人。

　　政策扶持。在技能培训期间，对建档立卡贫困劳动力给予300元/人・月生活补助;对就地就近安置到公益性扶贫岗位上的建档立卡贫困劳动力，提高岗位补贴标准到800元/人・月。