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广州市黄埔区中医医院绩效分配方案设计采购公告

Admin - admin 于2022年04月11日发表  


为激发医院内部活力,进一步提高医疗服务质量及患者就医体验,现我院拟引进第三方绩效公司设计更为合理、科学的绩效考核分配方案,欢迎符合本项目资格条件的投标人参与磋商。

一、采购内容 :黄埔区中医医院绩效分配方案设计服务(具体用户需求见***)。

二、供应商资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力;

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

6、法律、行政法规规定的其他条件。

7、本次招标不接受联合体投标。

三、现场参会要求:

1、参会资料:根据公告及用户需求提供公司资质材料(法定代表人授权委托书、投标人授权代表有效身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件及其他资格证明材料)、用户需求响应文件、报价材料。所有材料需装订,盖章并密封。

2、参会前准备:10分钟以内的方案PPT介绍(重要内容:成功案例、基本思路等等)

3、现场答疑(请尽量安排预选项目负责人参会)。

4、参会人员进入医院后接受门诊的预检分诊调查,进入会议室之前提交调查表,所有参会人员佩戴口罩。

四、评分标准:

根据需求文件响应情况、方案简介、现场答疑等环节综合评价确定。

五、报名及会议时间、地点等相关事项

1、会议时间:2020年3月20号下午2:30分

2、会议地点:广州市黄埔区中医医院门诊楼四楼,现场会议(蟹山路3号)

3、报名时间:2020年3月13日-2020年3月20号上午12点(上班时间)。

4、报名方式:传真或者电话联系工作人员。

六、联系人及联系方式

联系人:颜***    联系电话:82276105

本项目的所有相关公告分别在黄埔区信息网(http://www.hp.gov.cn/)上公布,公布之日即视为有效送达,不再另行通知。

广州市黄埔区中医医院

2020年3月13日


 

***:

采购项目服务需求

一、基本内容

1.业务科室经济效益评估方案

业务科室经济效益评估方案是进行绩效工资分配的基础。通过访谈、数据调研等方式,完全掌握医院现有的收入项目、支出项目,并根据医院现行直接收入、间接收入的归集方式与比例进行合理性调整。同时,根据医院的数据情况,处理高值耗材、支出项目的归集。在此基础上,完成《黄埔区中医院业务科室经济效益评估方案》。

2.岗位价值评价与科室风险系数等相关系数评估

根据绩效工资实施方案的框架与思路,编制行政岗位价值评估表、医院临床/医(药)技科室风险系数评估表、护理人员择岗倾向系数评估表,进行职能科室岗位价值评价与业务科室风险系数等相关系数评估,为绩效工资核算做准备。

3.绩效工资分配方案

在目前薪酬分配体系和定岗定编的基础上,合理调整薪酬项目结构,优化岗位基本工资和绩效奖金的分配比例,完善医院福利待遇项目,规划绩效总额和各岗位类别绩效水平差距,制定《黄埔区中医院绩效工资分配与考核实施方案》,并对方案进行测算和验证,最终形成医院薪酬分配体系。

4.科室二次分配指导方案

科室绩效工资分配要体现效率优先、兼顾公平的原则,将员工能力、工作质量、工作数量、社会效益与经济效益、工作效率、业绩成果等有机结合起来。设定科室绩效工资分配基本原则和基本指导方法,并编制形成《黄埔区中医院科室二次分配指导方案》。

二、项目需要发挥的功能及作用

目前很多医院还在延续收支结余核算绩效的方法,已不符合国家政策所提出的需求,在此政策环境要求下,越来越多的医院已经注意到,公立医院在内部管理上,必须要有一套科学、合理、规范的人力资源管理与绩效工资分配体系,对员工的贡献进行客观、公平的测评,提高员工的积极性。

达成目标:医、护、技、药、管分开核算,以工作量考核为基础,以质量控制为重点,以综合评价为手段的新型医院绩效核算分配方法。

三、服务功能配置及成果要求

(1)咨询服务:需融合国内医院先进管理经验,提高医院经营和服务质量。

(2)提供医院业务科室经济管理评价方案,准确客观地核算科室医疗收入、固定成本和可控成本,提高科室的收支核算水平。

(3)按岗位类别进行核算,区分医师、护理、医技、药剂、行政后勤五大类,重点向临床一线倾斜,体现不同岗位的风险、技术难度及工作强度。

(4)绩效工资的分配,以工作量为主,同时引入相关质量考核指标和成本控制指标。分配落实到各类别人员,同时结合科室二级分配方案,建立完整的绩效核算架构。

(5)绩效分配方案应与原方案并行核算三个月,用原方案发放绩效,并不断修正新方案。

(6)质量保证期为全部项目开发任务完成,验收合格并交付使用时起一年。

(7)最终成果

序号

内容名称

数量

1

黄埔区中医院业务科室经济效益评估方案

1

2

黄埔区中医院绩效工资分配与考核实施方案

1

3

黄埔区中医院科室二级分配指导方案

1

四、质量保证及售后服务

(一)质量保证期:自验收之日起,为全部项目任务完成,验收合格并交付使用时起一年。

(二)售后服务内容

供应商在服务质保期内应当为采购人提供以下技术支持服务:

1、质量保证期内服务要求

1.1电话咨询

成交供应商应当为用户提供技术援助电话,解答用户在使用中遇到的问题,及时为用户提出解决问题的建议。

1.2现场响应

方案核算如发生问题,首先采用电话技术支持及远端遥控支持。提供7×24小时电话热线支持和传真服务,应在接到报修通知后立即处理。如72小时内电话远程指导不能解决问题的,应在沟通后72小时内派员到达现场进行修复,现场工作不超过两次。



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2023-10-01 22:45:55重新编辑
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