不断增强改革意识和改革精神推动白云全面深化改革上新水平

3月27日，区委书记赵军明主持召开区委全面深化改革委员会第一次会议，传达学习了上级深改委相关会议精神，审议了《中共广州市白云区委全面深化改革委员会工作规则》等系列改革文件，并听取了太和镇、鹤龙街改革工作汇报。

会议传达学习了中央深改委第七次会议、省委深改委第二次会议、市委深改委第一次会议精神。会议指出，要坚持思想引领，把******关于全面深化改革开放的重要论述与******精神，特别是去年对广东两次***精神结合起来，一体学习贯彻，更加准确地领会把握重要论述的深刻内涵和精神实质，真正内化于心、外化于行。要不断增强改革意识和改革精神，要有改革的自觉、勇气，对白云发展中的深层次矛盾和体制机制性问题，要强化改革思维，通过改革的途径和方法寻求解决，不能总指望老套路和常规手段，只要是有利于发展、有利于群众的，可以大胆去闯去试。要提升抓改革落实的能力和水平，始终围绕区委中心工作推进改革，从我区高质量发展所急所需、人民群众所想所盼中找准改革着力点和突破口，对标最高最好最优，做到落细落小落具体。要加强和改善党委对全面深化改革的领导，区委深改委要发挥好总揽全局的作用，深改委委员要带头做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，各镇街各部门要参照区委的做法，抓紧完善本单位改革机构和工作机制，加强改革工作统筹，不断推动白云全面深化改革上新水平。

会议审议了《中共广州市白云区委全面深化改革委员会工作规则》《中共广州市白云区委全面深化改革委员会专项小组工作规则》《中共广州市白云区委全面深化改革委员会办公室工作细则》《区委全面深化改革委员会办公室信息报送和宣传工作制度》4个改革文件。会议指出，要充分发挥区委改革机构职能作用，区委深改委要完善科学领导和决策、有效管理和执行的机制，加强战略研究、统筹规划、综合协调、整体推进。区委改革办要以制度建设为抓手，不断完善和优化改革运行机制，加强对各镇街各部门改革的督导，推动各项改革工作落到实处。要进一步加强改革信息宣传，把这项工作制度化、常态化，各镇街各部门要高度重视改革信息报送和宣传工作，明确信息员、宣传员，加强对本单位、本领域改革工作的总结和宣传，争取在省、市改革刊物上多发我区改革经验材料，区委宣传部要在《白云时事》上固定设置改革专栏，加强内外宣传，提升白云改革显示度和影响力。

会议审议了《广州市白云区深化营商环境综合改革实施方案》《广州市白云区降低实体经济企业成本实施方案》等营商环境改革系列文件。会议指出，营商环境是一个地区的核心竞争力，市、区都高度重视。政策制定与执行要更注重对标先进，从一开始就对标国际国内最先进，向香港、澳门、北上深等先进地区看齐，着眼长远，迎头赶上，要推动哪一块、打造哪一块就扎扎实实做，力求做到最好；政策制定后，关键在于落实，要随时***企业的需求，在建立健全政策兑现的有效渠道和机制的同时，及时收集、反馈企业的意见和建议，作为我们加强和改进工作的重要依据和努力方向。

会议审议了《广州市白云区基层机关管理机制改革工作实施方案》《广州市白云区“镇街吹哨、部门报到”专项清单》等基层机关管理机制改革系列文件。会议指出，要提高政治站位，必须充分认识到推进基层机关管理机制改革对于提升服务群众能力、形成工作合力解决基层突出问题的重大意义，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来，结合实际不折不扣地抓好落实。要把握改革本质，基层机关管理机制改革的目标任务是坚持党建引领，通过推动部门力量向镇街下沉、工作重心下移，做实镇街的属地权责，最大限度地解决综合执法不足、职责界限不清、抓落实“最后一公里”不到位等问题，把问题解决在一线。要抓住核心关键，做好“吹哨报到”工作，各部门必须理清职责清单和“吹哨”清单，各镇街要重点围绕综合执法、重点工作、应急处置三方面“吹好哨”，并要进一步完善考核制度，建立容错纠错机制，激发各部门积极主动作为。

会议听取了太和镇、鹤龙街改革工作汇报，这也是区委深改领导机构设立以来，第一次听取镇街改革工作汇报。会议指出，去年以来，这两个镇街在认真落实区委有关改革决策部署的同时，在推进基层党建、城市更新、基层治理改革等方面主动谋划，打造了自己的特色亮点，事实证明，只要走好改革之路，我们的工作就会事半功倍。今年区里推行基层机关管理机制改革，赋予镇街更多的资源、更大的权力，基层的工作将迎来一个更大的改观。在此基础上，各镇街要大力弘扬基层首创精神，继续用好改革这个“关键一招”来落实区委中心工作，研究推进具有本区域特色的改革创新项目，为全区改革提供创新素材、新鲜经验。

会议还审议了《广州市白云区镇街企业改革工作方案》《广州市白云公有资产运营有限公司组建方案》《白云区全面深化改革2019年工作要点》等。白云时事讯（许素华 谭札烽）