广州市区委巡察第三组向天河区五山街党工委反馈巡察情况

根据市委、区委巡察工作安排，8月15日，区委巡察第三组组长李爱民同志代表广州市区委巡察第三组分别向五山街党工委书记徐佳同志和五山街党工委领导班子反馈了巡察情况。区纪委副书记、区委巡察工作领导小组成员林泽波同志传达了区委书记林道平同志和市委第四巡察组组长马国业同志关于巡察工作的讲话精神，并对巡察整改工作提出要求。徐佳同志主持领导班子反馈会并作了表态发言。

根据全市交叉巡察的统一部署，6月21日至8月18日，广州市区委巡察第三组对五山街党工委进行了巡察。巡察组认真贯彻中央巡视巡察工作方针和《***巡视工作条例》、《广东省委巡视工作实施办法》，坚决落实政治巡察要求，紧紧围绕加强党的领导这个根本，聚焦全面从严治党，把纪律挺在前面，以“六项纪律”为尺子，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。8月9日，区委“五人小组”成员、市委第四巡察组组长马国业同志听取了巡察情况汇报。

李爱民同志指出，党的十八大以来，五山街党工委学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，学习贯彻******系列***和上级决策部署，贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动五山地区各项工作平稳发展提供了政治保证和纪律保证，街道在城市管理、综治维稳、民生发展等方面取得了一定成绩。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党工委领导核心作用弱化，政治理论学习抓得不扎实，抓大事议大事能力不强，贯彻落实民主集中制原则不到位；党建工作存在缺失，重业务轻党建，基层党组织生活不严肃；党风廉政建设“两个责任”落实不到位；执行中央八项规定精神不严；选人用人考察把关不严，干部队伍建设存在薄弱环节，提拔任用考察干部不深入，干部轮岗交流工作不细致；廉政风险防控机制不健全，存在制度漏洞。同时，巡察组还发现了一些领导干部的问题线索，已按有关规定转相关部门处理。

李爱民同志提出四点意见建议。一是巡察发现的问题，根本原因在于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，要充分发挥党工委领导核心作用，进一步加强党的领导，结合巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，召开民主生活会进行深刻剖析、对照检查，提出整改措施。二是要认真落实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸，正确运用监督执纪“四种形态”，加大对违反中央八项规定精神和身边腐败问题的发现和查处力度。三是要切实加强基层党组织建设，全面提高党的建设科学化水平，严格党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，整顿软弱涣散基层党组织，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高选人用人满意度。四是要健全廉政风险防控机制，用制度管人管权管事，切实堵塞安全漏洞，加大谈话提醒力度，认真落实“一把手谈”和“谈一把手”制度，加强有针对性的思想政治工作，抓好党员干部的教育管理。

林泽波同志指出，五山街党工委要深入学习贯彻******系列***精神，坚决落实政治巡察要求，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党；要高度重视巡察组反馈的意见，在条条要整改、件件有着落上集中发力，建立问题、任务、责任清单，逐一抓好落实，按时报告整改情况;要切实履行巡察整改主体责任，加强组织领导，扎紧制度笼子，促进改革发展，确保取得整改实效。对巡察整改情况，要以适当方式向社会公开，接受干部群众的监督，区委巡察工作领导小组办公室将适时开展监督检查。

徐佳同志表示，巡察组反馈的意见严肃指出了我街党工委和基层党组织存在的问题和不足，一针见血、直指要害，为我们敲响了警钟，亮起了红灯；建议精准实在，站位高、要求严，具有很强的针对性和指导性，我们诚恳接受、照单全收，严字当头、坚决整改。一是提高思想认识，正视巡察工作。严肃正视巡察反馈意见，深刻剖析，刨根寻底，找准症结，狠抓整改，化压力为动力，做到真抓真改、紧抓紧改、长抓常改。二是明确责任分工，落实整改措施。层层压实责任、层层传导压力，成立五山街党工委整改落实工作领导小组，研究制定全面整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单等工作台账，逐条逐项落实整改，确保件件有着落、事事有交代。三是抓好工作结合，完善长效机制。以巡察反馈问题整改为契机，找准工作结合点和着力点，抓好关键环节，巩固整改成果，实现巡察整改和基层各项工作的有机统一和双赢互助。

广州市区委巡察第三组全体成员、五山街党工委领导班子成员出席会议，区纪委第二派驻纪检组领导、街道全体在编干部、各社区居委会书记及部分“两代表一委员”等列席会议。