荔湾区积极部署新一年就业工作

2017年3月16日下午，荔湾区就业工作领导小组召开会议，积极部署新一年就业工作。区就业工作领导小组副组长、区人力社保局局长廖浩萍主持会议，会议贯彻落实市就业工作会议精神并对荔湾区2016年就业工作目标责任单位进行考核评分，区就业工作领导小组各成员单位的负责同志参加了会议。

会议首先对全区37个就业工作目标责任单位进行考核评分。考评结束后，会议对新一年的就业工作进行部署。廖浩萍同志受区就业工作领导小组组长、常务副区长刘晨辉委托对2016年全区就业工作进行简要总结，并就贯彻落实2017年市就业工作会议精神和扎实做好全区就业工作目标责任制工作谈了三点意见：一要加强工作创新，努力打造就业服务新亮点。新的一年，重在“一坚持二加强”，坚持就业优先战略，大力发展和推进吸纳就业能力强的产业，鼓励更多新就业模式，积极培育新的就业增长点；加强就业帮扶和加强创业扶持工作，不断加大高校毕业生、有意创业的失业群体在创业培训、创业指导和创业项目推介等方面的服务，提升大学生、失业人员就业创业能力，加大培育和建设创业孵化基地力度，扶持、培育市级、省级创业基地，创造条件申报国家级创业基地，使创业服务成为荔湾就业工作的亮点和品牌。二要加强部门协作，形成推动就业的整体合力，继续加强各部门、各街道的协调配合，调动各部门的力量，上下联动，相互沟通，共同做好促进就业工作。三要以高度的政治责任感，认真对待就业目标责任制工作。市就业工作目标责任制考核各区的是资金投入、产业发展、社会保障、劳动关系和特殊群体保障等覆盖全面的就业创业工作，我区作为老城区，就业压力大，新的一年该补短板的要补短板，在创新中寻求突破，才能促进就业工作不断向前发展。

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