我市积极推进国际人才海外联络站建设

    近日，市人社局召开局长办公会议，听取市国际人才交流协会办公室关于拨付国际人才海外联络站工作经费有关情况的汇报，并就加强我市国际人才海外联络站建设提出要求。 

一要严格海外联络站设站审核把控，提升海外合作机构遴选标准，进一步规范遴选程序，选择具有广泛影响力且掌握大量高层次人才和高新技术项目的海外联络机构设站；要积极利用国家外专局驻外机构、省局海外人才联络处、大型企业国外合作单位、海外分支机构等，多方位开拓联络站建设新渠道，优化海外联络站布局结构，多层次引进我市急需海外高层次人才。二要积极做好沟通协调工作，充分运用济宁市国际人才交流互联互通平台，及时获取我市企事业单位、科研单位人才技术项目需求信息，加强与海外联络站沟通，将我市人才、技术项目需求信息定期发至海外，认真做好双方信息对接工作。三要进一步落实好《济宁市国际人才海外联络站管理办法》，加强对海外联络机构的服务和管理，提升其引智能力。要定期对联络站工作进行总结、评估和考核，建立淘汰机制，对不能有效运行的联络站终止合作协议。四要进一步调整完善《济宁市国际人才海外联络站管理办法》，解决目前联络站引进国外高层次在职专家无法获得相应效益问题，制定更加有利于人才引进的奖励政策，保障联络站权益，增强联络站工作积极性。（济宁市国际人才交流协会办公室  李晓芹）